4月11日下午，筑浪学院在锦江院区后勤综合楼4楼2会议室举办了山西省国内访问学者培训。培训导师彭心奕以“领导梯队：从管理自我到管理他人”为主题，为近30名学员带来一场别开生面的互动性的工作坊。

彭心奕以选择心目中的领导和业务骨干破冰，引入企业业务骨干人员在领导岗位不能胜任的困惑。彭心奕通过多个案例引导学员思考分析，认识业务骨干和管理者的区别，转变维度等，针对管理层级常见问题和典型问题，从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行全面分析；强调从管理自己到管理他人，重点是从自己做事转变为带队伍做事的工作理念的转变，初任领导岗位关键要完成界定和布置工作、提高下属的胜任力和建立人际关系三个转变。彭老师还聚焦时代热点和管理痛点，分析新生代员工的特点，提出管理要点及针对性的应对方法。

课堂讨论氛围浓厚，学员在分组讨论中思维碰撞，积极发言，分享小组成果。大家纷纷表示，通过课堂讨论与导师点评，深入认识与理解领导梯队的基本知识，拓展管理视野，构建适合现代医疗职业环境的领导力体系。

未来，筑浪学院持续提供医疗、教学、科研、管理、健康教育课程培训，为医疗从业者职业生涯规划和公益医院高质量发展提供源动能。