5月14日，第五期“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训班第二期选修课在我院后勤综合楼五楼二会议室顺利开展。课程特别邀请医院运营管理与评价部副部长孙率老师进行授课，共有20余名学员参加培训。

孙老师以《医院绩效薪酬框架概论》为主题，系统讲解了医院绩效管理的政策背景、核心概念、岗位设定原则及考核方法，并结合医院实际情况，深入解析了绩效薪酬体系的构建思路与实践方案。本次课程不仅帮助学员搭建起对医院绩效体系的概念框架，还通过交流互动进一步启发管理思维、深化实践认知，为学员未来开展相关工作提供了有效参考，许多学员表示收获颇丰。

未来，筑浪学院管理培训中心将持续优化课程内容，推出更多精彩课程，分享前沿管理理念，为医院人才培养注入新的活力。