为使新员工尽快熟悉科室，融入医院的工作生活，2016年7月6日，超声科在医师办公室进行了新职工岗前培训，本次会议由超声科罗红主任主持，对2016年超声科新职工及2016级住院医师进行了科室介绍、规章制度讲解和思想文化教育。

首先，超声科罗红主任介绍了科室人员及设备情况后，新员工对科室发展状况及发展前景有了初步认识；罗主任进一步给大家布置了任务与目标，要求每一位新员工对自己的职业生涯有五年规划，以期员工在今后的工作中按照自己的规划与目标，脚踏实地得践行；罗主任还语重心长地告诫每一位员工，加强医德医风建设、自觉提高服务质量，这不仅关系到医患关系的和谐，还是每位医务人员的职责，不能掉以轻心；工作中更要严谨踏实，利用各自不同的专业优势互帮互助、取长补短，工作中爱心和责任心都是缺一不可的。

随后，超声科党支部书记田雨老师发言，对新进员工的近期工作进行了细致详尽的安排，并组织了新员工在7月7号进行入科前培训，使新员工的尽快适应工作环境、了解各自岗位特点。

最后，罗红主任对培训进行总结。她提到：每一位新员工必须要有自己的目标和信仰，将寻找理想与朝着目标踏实稳健地前行结合在一起，才能实现个人的成功和医院的发展。

通过本次岗前培训，新员工对超声科有了进一步的了解，对自身目标细致、具体地规划，认识到作为一名华西人身上肩负的责任和使命，每位新员工都对科室及自身的发展充满了希望及动力。愿这股新鲜血液能为医院、科室的发展添砖加瓦。（供稿：吴穹、罗红 摄影：李应红）