7月7日-11日，由医院人力资源部（党委教师工作办公室/人才工作办公室）与工会共同协作开展的“青苗·2025年新员工岗前培训”及“iFly·天使展翼”2025年医院新员工岗前培训素质拓展训练圆满完成，本部及高新院区共计三百余名新进员工参与本次培训。

参观预热与入职典礼：锚定方向，传承华西精神

7月7日，入职培训在四川大学校史馆和江姐纪念馆的参观中预热开启。为赓续红色血脉、强化使命担当，在讲解员的带领下，2025年新员工们通过珍贵的历史档案、实物展陈和场景复原，深入了解了四川大学百年发展历程以及江竹筠烈士在川大求学期间投身革命的英勇事迹，深受触动和启迪。

2025年“青苗”新员工岗前培训入职典礼于7月8日下午在后勤综合楼二楼多功能厅正式举行。典礼由张伶俐副院长主持，全体在家院领导出席。

刘瀚旻院长登台致辞，对新员工的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺，就新员工在华西二院的职业发展表达殷切期许，希望大家一路追光逐梦，共赴山海。同时，强调大家应谨记作为华西二院一份子的责任与担当，不忘初心，不畏艰难，有野心，有梦想，在每一个角色里发光发热。

随后，到场院领导为18位新员工代表授予院徽、工作服及工作牌，并为新员工正装。

从医学生到医者的转变，不仅是身份的转换，更是对生命责任的郑重担当。2025年新员工代表四川大学华西临床医学院医学博士罗嘉鑫代表全体新员工发言，郑重承诺将以敬畏之心守护生命，以创新之志推动医学发展，以专业与温度诠释新时代医者本色。

黄勇书记作总结发言，深度阐释了医院未来发展方向，指出医院正处在变革的关键节点，由妇幼专科医院向妇幼综合性健康医疗服务机构转型。华西第二临床医学院的筹建，也将为华西医学的发展带来全新的机遇。黄书记对大家见证并参与医院转型升级表示良好祝愿，对新员工与医院共同成长、共谋发展表达深切期盼。典礼最后，医院领导与全体2025年新进员工合影，留下了弥足珍贵的影像。

理论授课与经验分享：夯实基础，赋能职业成长

理论授课环节，刘瀚旻院长与新员工分享了《历史照进未来》，回顾医院百年发展历程，展望医院未来方向，强调“仁心仁术、济世为民”的办院理念。陈大鹏副书记为新员工讲授《系好人生第一粒扣子 做合格医务工作者》，强调每位新员工在工作中都要坚守职业道德，紧绷意识形态之弦。张伶俐副院长为新员工讲授《四川大学华西第二医院简介》，帮助新员工系统性地了解医院全貌。

党委组织部陈莉娟部长带来《从组织管理角度认识医院》，详细拆解医院组织和构成要素，以及医院机构设置，帮助新员工们全面熟悉医院结构。院长办公室吴约成副主任带来《办公室办事流程》，帮助新员工了解办公室工作特点以及主要办事流程与规章。党委办公室陈静主任带来《传承医院文化提升核心竞争力》，为新员工们讲述医院核心价值及人文建设的脉络，以“文化”为串联，回顾过去，展望未来，为大家的职业生涯发展提供思路。科技部林玲部长讲授《四川大学华西第二医院科技工作简介》，详细介绍科技部各项工作，管理模式及重点，为新员工未来科研工作开展做好铺垫。医务部伍金林部长讲授《医务管理及医患沟通工作介绍》，帮助新员工尽快了解医院临床工作特点及医务管理重要内容，为他们迅速适应新岗位、新工作打下坚实基础。法务部、运营管理与评价部、信息管理部、公共事业发展部、教务部等职能部门，依次为新员工们细致入微地讲解了医院各部门职能、规章制度、运行规则及发展与规划，为新员工们快速适应医院环境、制定未来职业生涯目标打下坚实基础。多维度了解医院的发展与成就，将进一步增强新员工们作为华西二院人的归属感与认同感。

此外，老中青三代杰出代表李钦伯老师、华益民主任医师、何国琳主任医师也分别讲述了自己与华西二院的故事。资深员工的亲身经历，生动诠释医院“患者至上、员工至尊”的核心价值观，让新员工在情感共鸣中理解并认同医院文化传统；优秀中青年代表的成长轨迹，为新人提供可借鉴的发展路径。医院还邀请到国家级人才丁楅森研究员和大家分享《科研思维》，丁老师讲述了自身国外求学工作的经历，以及回国后和华西二院一路走来的故事，展示了“栋梁”的完整成长周期，增强了新员工的职业信心，达到了“以人育人”的培训效果。

工会仪式与素质拓展：凝聚合力，激发活力

7月10日上午，人力资源部刘葭部长为新员工们讲授了《人事政策解读及医院全生命周期职业生涯规划体系介绍》，详细介绍医院人力资源相关政策、医院对员工发展提供的支持与帮助，以及不同岗位序列的发展路径，清晰而明确地展示医院为全体员工们提供的广阔职业发展平台。随后，医院工会在后勤综合楼二楼多功能厅举行工会成员入会仪式。工会主席李晋辉带领全体新员工面向工会会徽庄严宣誓，标志着他们正式加入这个有爱有温度的“职工之家”。接着李晋辉主席以《以员工为本，建幸福之家》为题展开专题授课，详细介绍工会组织架构与职能、会员权利与义务、职工权益保障与职工福利等，充分展现医院对员工全生命周期的关爱与守护。

10日下午至11日，人力资源部携手工会开展的“青苗”&“iFly·天使展翼”2025年医院新员工岗前培训户外素质拓展在欢声笑语中展开。来自医院不同部门的一百八十余名新进员工身着统一队服，分为10支队伍展开协作比拼。工会副主席傅宏佳、工会委员会委员周开宇、伍金林致辞，对新员工表示欢迎，并给予大家鼓励与期许。晚上的迎新晚会上，各队伍自编自演，呈现舞蹈、合唱、时装秀等精彩纷呈的节目，幽默的表演和热烈的掌声交织，迅速拉近彼此距离。在第二天的趣味游戏环节，大家默契配合，团队协作完成“车轮滚滚”、“飞行天下”、“俄罗斯方块”、“汉诺塔”等拓展项目，在比拼中凝聚力量，在合作中打破隔阂，展现出青春的朝气与活力。

本次新员工岗前培训分为“线下培训、素质拓展、线上学习”三大部分，后续还将上线线上课程，补充线下未涵盖内容，并为无法线下参与培训的新员工提供线上学习的机会。

活动现场，人力资源部特别设置了心愿打卡点和照片云直播环节，让新员工们写下自己的期许与愿望，提高大家的参与度与融入感。同时，为每位新员工提前准备了《欢迎函》、《新员工手册》、工作牌等迎新大礼包，希望能让新员工第一时间切实感受到来自医院“大家庭”的温暖与关怀，相信每位新员工都能快速融入新环境，以昂扬奋进的姿态接过历史的接力棒，肩负起新时代妇幼健康的光荣使命，成长为栋梁之材，在平凡的岗位上书写不平凡的人生篇章。