2024年3月7日、3月14日，“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训班第一季度选修课在锦江院区后勤综合楼顺利开展。课程特别邀请医院人力资源部资深员工、管理内训师训练营（M-TTT）学员李艳博、任舜禹分别进行授课，共计95名学员参加培训。

李艳博老师以《医院人力资源管理概述》为题，详细阐述人力资源管理的关键流程与核心要素，充分展示医院管理工作的复杂性与重要性。同时，李老师以分组讨论的形式引导学员结合自身岗位特点探讨职业生涯发展路径，进一步增强了学员们对培训发展、人才评估等环节的认识和理解，为未来推动医院人力资源管理的优化和创新注入了新的动力与活力。

任舜禹老师以《管理学原理：管理思想与管理理论》为题，带领参训学员追溯管理学的起源与发展，深入探究管理学的基本理论框架，并结合医院管理运行典型案例，帮助学员加深对核心概念的理解，为未来的管理实践提供宝贵参考。

本次课程是“筑浪”全生命周期职业生涯规划项目“扬帆”子项目的系列精品选修课程，与第一季度必修课紧密衔接，从微观和宏观相结合的管理视角出发，帮助参训学员深化对管理基本原理及运用的理解，为后续培训的开展奠定坚实理论基础。

未来，筑浪学院管理培训中心也将继续秉持专业、创新、卓越的教学理念，结合行业发展动态和最新管理理论不断调整、优化课程结构，持续推出更多精彩课程，为医院高潜力管理人才培养贡献智慧与力量。