为强化护理人员临床安全意识，防范护理风险，护理部联合法务部、筑浪学院于7月30日在后勤综合楼2楼多功能厅举办以“以案为鉴，护佑安全，警示在心，安全于行”为主题的2025年上半年护理论坛。论坛聚焦护理实践中的真实案例，深入剖析安全隐患，提升风险应对能力。护理部万兴丽副主任主持论坛，护理部黄燕主任及各大科科护士长、病区护士长及临床护士等329人参会。

特邀医院法律顾问钟雨珂律师、法务部张少毅部长、新生儿科胡艳玲护士长、小儿内分泌/耳鼻喉特需综合护理单元林梦护士长作专题分享。

临床安全是保障科室发展的基石。黄燕主任在开场致辞中强调护理安全是医疗质量的核心要素，是患者生命安全的最后防线。当前医疗环境对护理服务提出更高要求，我们必须以案例为镜鉴，将安全理念深植于每个护理环节。时刻绷紧安全之弦，严格遵守操作规程，细致排查潜在风险，确保每一项工作都经得起检验，切实为患者的健康筑牢安全屏障。

钟雨珂律师以《以案说法-护士执业风险防范》为题，剖析护理不良事件的多因素成因。他指出，细微操作失误可能成为引发医疗纠纷的导火索，强调护士需持续提升专业素养，严格执行操作规范，并重视证据收集与保管对维权及纠纷处置的支撑作用。张少毅部长则从管理角度分享了实用的安全管理经验与方法。参会人员结合临床实际踊跃提问，钟律师从法律层面细致解答，张部长分享管理策略，现场互动深入。

接着，胡艳玲护士长分享《从被动应对到主动防御——浅谈新生儿安全事件的团队防控实践》，结合科室经典案例，阐释了科室系统性防控策略，强调严格执行查对制度和操作规范的重要性，系统介绍“药物安全5时刻”工具和“5用5不用”原则。科室通过分层培训匹配人员能力，建立临床问题反馈机制，将精准防控融入临床细节，为新生儿筑牢全方位安全屏障。

最后，林梦护士长以《护理安全管理的角色觉醒》为题，分享安全管理角色转型实践。她指出临床护理风险来源广泛，通过“奖励大于惩罚”的绩效考核制度，将杜绝差错与安全隐患上报纳入奖励项目，调动全员参与风险防控，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

值得一提的是，在论坛筹备阶段，护理部按人员层级及专科特点，抽取部分参会人员组成7个研讨小组，每组聚焦1个临床安全案例，围绕风险识别、环节疏漏及改进措施深度研讨。现场各组组长条理清晰地汇报了研讨结果，大家在对案例的深度交流中也为科室未来的安全管理策略提出了宝贵建议。

万兴丽副主任总结强调，护理安全管理需多方协同、久久为功。护士长的用心管理可推动科室安全文化的培育；调动临床护士全员参与的风险防控可助推护理安全管理的质变。希望参会人员以本次围绕临床安全警示教育的培训为契机，持续聚焦临床护理安全问题，不断完善管理机制，主动预防，切实为患者健康保驾护航。现场气氛热烈，护理论坛圆满结束。