1月21日下午，我院在锦江院区后勤综合楼2楼多功能厅召开2025年度党支部书记、科室（部门）领导集体/人员述职评议及考核会议。本次考核包括述职（采用现场述职或书面述职）和民主测评环节，其中10位干部进行现场述职，其余干部采用书面述职。全体在家院领导、全院干部参会，会议由党委副书记兼纪委书记陈大鹏主持。

儿童呼吸科、人力资源部（党委教师工作办公室/人才工作办公室）等10个科室（部门）主任依次进行现场述职汇报。各科室（部门）负责人聚焦医院年度中心工作和重点任务，对照岗位职责和年度目标，依次汇报了在加强科室管理、提升医疗服务质量与安全、推进科研创新等方面的工作实绩，分析了当前面临的挑战与短板，并谋划了2026年的工作重点；同时，就党支部工作，围绕年度党建重点工作任务，对落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”情况进行了现场述职。所有负责人均从履行“一岗双责”情况、履行法治建设职责情况等方面进行了述责述廉、述法。

述职中，院领导针对人才培养、学科建设、科室管理等重点问题与各位主任进行了交流提问。

刘瀚旻院长在讲话中强调，全体干部要切实履行人才培养主体责任，系统规划并扎实推进青年医师成长路径；要前瞻布局、主动作为，推动优质医疗资源在多院区间科学配置、有序扩张，助力华西妇幼医学健康集团“一院多区”管理模式实现升级；要注重借鉴院内科研先进经验，建立健全青年骨干科研能力提升机制，深化医教研协同融合，为华西医学整体率先迈入世界一流提供坚实支撑。

黄勇书记在总结讲话中强调，全体干部要聚焦重点、狠抓落实，紧紧围绕量化考核改革与“十五五”学科规划，将各项目标任务转化为务实举措与具体成效；要勇于创新、主动突破，在亚专业建设、人才培养等关键环节积极探索新路径、新机制；要强化担当、压实责任，以更高标准、更实作风扎实推进年度重点任务，共同推动医院高质量内涵式发展迈出坚实步伐。

最后，相关领导对科室（部门）领导集体和领导人员进行了民主测评。