为进一步夯实医院文化内核，提升人文服务与特色妇幼品牌建设水平，8月5日至7日，西藏自治区妇产儿童医院尼玛旦增副院长带队，相关科室业务骨干一行9人专程来访，围绕党建意识形态与医院文化建设交流学习。

交流首日上午召开医院文化建设专题座谈会。我院党委副书记兼纪委书记陈大鹏主持会议，党委办公室、院长办公室、党委宣传统战部、人力资源部、门诊部、医务部、纪委办公室、行风建设办公室、后勤管理部、工会、公共事业发展部等部门参会。两院管理骨干围绕妇幼医院文化培育、人文服务打造、品牌宣传运维、职工文化建设等内容深入研讨，分享实践举措、剖析难点痛点、展示特色成果，在思想碰撞中搭建起文化共建桥梁。陈大鹏副书记强调，意识形态工作关系医院发展的根本方向，文化建设则是凝心聚力、品牌塑造的重要抓手，要以党建为引领，将文化理念深度嵌入管理流程与服务细节，让文化“软实力”成为区域妇儿医疗高地建设的“硬支撑”。

座谈结束后，西藏自治区妇产儿童医院团队带着思考实地参访：在我院锦江院区门诊，现场观摩门诊服务流程、便民人文服务举措等内容, 切身感受“以患者为中心”的空间设计与服务温度；前往成华区妇幼保健院，横向借鉴并充分交流区域妇幼机构文化建设、基层妇幼服务融合发展经验；走进我院锦江院区医学检验科，深入了解医技科室团队文化培育、质量文化管理等特色做法。

从空间文化到行为文化，从便民细节到质量理念，参访全程渗透着华西妇幼品牌的文化积淀与价值追求。西藏同道在与我院相关科室、集团成员单位在参访学习过程中，进一步增进了对我院历史与发展的全方位了解，坚定了以文化塑造特色品牌、以品牌服务群众健康的实践方向。

为将合作共建做细做实，交流特别设置分口深度对接环节。来访团队与我院相关部门围绕党建文化、行政管理、人才培养、后勤保障、工会人文关怀等模块进行“一对一”精准沟通与答疑解惑，为将学习交流的所感所获转化为下一步切实可行的工作方案打下良好基础。

此次交流活动，既是我院长期援藏成果的深化延伸，更是两院携手推进国家区域医疗中心建设的生动实践。我院将持续发挥输出单位的引领带动作用，推进双方合作不断走深走实，以文化融合推动管理、技术平移，以共建共享实现协同跃升发展，合力打造具有雪域特色的妇幼健康服务品牌，为提升藏区妇幼健康综合水平注入持久动能。