负责远程课程开发、远程会诊及远程业务数据整理及分析等工作

1、硕士研究生及以上学历。

2、医学、管理学、计算机或教育学等相关专业。

3、熟悉办公软件操作，具有较强的学习能力和良好的文字功底。

4、有工作和相关培训经历经验优先。

5、有相关资格证书优先。

6、工作积极主动，团队协作能力强，沟通能力良好。

1、招聘程序及方式：由医院择优聘用，实行医院聘用制。

2、不接收现场纸质版简历投递。报名时间截止后会进入简历筛选阶段，过期投递简历和不按要求填写应聘信息的属于不合格简历，不纳入到简历筛选流程。我们将在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通。最终招聘结果请于医院官网人力资源部部门动态查看。