2016年4月27日早晨7：30分，院长助理郭文俊已经身入科室，对工作在一线的医护人员进行慰问。八点整，郭文俊助理、院办袁梅老师、人力资源部王菲老师参加了生殖内分泌科晨交班。郭文俊助理就医护人员的岗位职责、十六个核心医疗制度、术前讨论制度、三基三严的培训、病人的十大安全目标等方面，对现场医生进行抽问。就抽问结果而言，被提问的医生对以上制度虽有了解，但是尚不全面，还需加强相应的培训。科室的晨交班制度、科务公开制度的执行情况获得了郭助理的肯定。同时，郭助理建议科室的绩效分配应综合考虑工作量、医疗安全、技术难度、医德医风等因素，科室应根据自身特点从更新医疗技术目录入手，根据手术难度，建立手术分级制度，配合医院做好绩效分配改革工作。而后，对科室的危急值登记、死亡病人讨论、疑难病人讨论等方面存在的问题，给予了指导。最后，在徐克惠主任、雷岸江护士长的带领下，郭老师对治疗室、污物间、检察室等进行巡查。大大小小，事无巨细，逐一详查，给出了几十条建议。

此次自查，明确了我科奋斗的目标和方向，也指出了存在的问题和弊端，对我科迎接大型医院巡查具有重要的意义。（供稿、摄影：甘文妹）