2023年5月25日，四川大学华西第二医院新生儿科工会小组顺利举行了“恩！ICU”寻找微光人物总结会。“恩！ICU”寻找微光人物是2022年申报的四川大学工会分会特色工作项目，旨在促进青年团队的文化建设，进一步提升新生儿科特色的感恩传承文化，增强组织凝聚力。“恩！ICU”谐音“NICU”，即新生儿重症监护病房，也谐音“嗯！I  SEE  YOU” ,我看见了你。寓意着：NICU，感恩，你的一切付出都能被看见。

征集微光任务活动持续将近一年，跨越新生儿科三个院区，涵盖医、护、技等300余人。通过让参与人提名微光人物及理由，投递到微光人物信箱，为被提名人制作微光人物照片墙及感恩小视频。5月25日举行了线上+线下总结会，党支部书记、科室管理小组、青年员工们等都纷纷参与，表达者向微光人物奉上了花束，播放着提前录制编辑的感恩视频，部分老师忍不住流下了感动的泪花。新生儿科二党支部书记石晶表示：“今天，你在他人心中埋下微光的种子，那么明天别人就可以成为后来人的微光。这种传承对于我们学科的发展非常的重要……”。新生儿科主任唐军也颇有感触，她说：“太阳只有一个，它有巨大的光和热，温暖和光芒可以照耀每一个人；月亮也只有一个，虽然只是反射太阳的光，但也足以照亮夜空；而星星有很多，就像我们每一个人都有属于自己的星座，每个人就是一颗星星。有的星星比较亮，有的星星比较暗，还有的星星可能不大看得见。但每一颗星星都在发散着光芒，照耀着黑暗的夜空，也照耀着我们的人生之路。”，线上线下参与的同志们都深受感动。此次活动通过邀请青年职工说出自己看见的“微感动”、“微震撼”和自己的“微改变”，表达心中的感谢。通过“看见人”的诉说，去发掘身边隐藏的细小的“烛火”，发现团队中的优秀品格和优秀事迹，展现了新生儿科团队活力和精神面貌，塑造群众之中的榜样力量，提升团队凝聚力和幸福感。

这也是新生儿科积极创建国家级青年文明号，在开放周活动期间，新生儿青年团队保持着“文化一流”的自我要求，形成了“关怀、奉献、发现美、感恩”的积极正面的团队文化氛围和价值导向，提升了个人的善心、美心，和个人在团队中的幸福感、价值感、归属感，增加个人和团队之间的联结和凝聚力，促进中华传统美德建设和推广。