为进一步提升员工工作技能，激发员工工作激情，增强团队凝聚力、营造良好比、学、赶、超的工作氛围，有工会牵头 的2021年医院职工岗位技能大赛在医院多部门的配合下，于7月28日-30日如期完成，取得圆满成绩。

今年的岗位技能大赛由三部分组成：第一部分为除颤仪使用（非临床部门为体外自动除颤仪AED使用），以工会小组为单位进行全员培训，以训促考，最后每组选拔一组优秀选手参加医院决赛；第二部分为青年教师讲课比赛，由各工会大组组织选拔，每组推选2人参加医院决赛；第三部分为新员工徒手心肺复苏及AED使用培训和比赛。

7月28日下午，在医院技能培训中心举行了除颤仪（AED）使用及青年教师讲课比赛。

第一个环节为除颤仪使用，来自临床的妇产科、儿科、门急诊工会小组参加。妇产科ICU、儿科ICU及急诊科的8名医疗护理专家担任评委，从心电图识别、操作过程、操作后整理、质量控制、选手仪容仪表等五大方面进行评分。

这个病人现在神志不清，发生心室颤动，你现在要怎么做？”主考官妇产科ICU主任薛欣盛发出提问。比赛现场，参赛选手一位根据提心电图，找出需要非同步电除颤的心电图图片；另一位则将暴露患者胸壁并保持干燥清洁、去除患者身上所有金属物……整理好除颤仪，插上电源充电备用。经过一番紧张有序的配合抢救操作，“患者”转危为安。

经过激烈的角逐，最终由郭琼、朱莎代表的妇产科ICU团队获得特等奖；急诊科吴珊珊、王远波，门诊部郑阳、唐诗琪，妇科3史梦丹、王利霞等获得一等奖；妇科1、产科3、妇科2等分获二、三等奖。

第二个环节是AED比赛，行政、研究院及医技大组参加。

AED是近年来兴起的一种医疗急救装备，人在遇到危险或者是疾病突发的紧急情况下是有四分钟的黄金急救时间的，如果利用好这几分钟说不定会产生巨大的奇迹，如何正确的使用AED在本次技能考核中成为主要的考点。最后来自运行保障部的吴运容、唐小琼，康复科工会小组张念蝶，放射科工会小组程漫丽以娴熟的操作流程并列获得特等奖；康红、白楠怡、韩学广、周岩等分获二、三等奖。

第三个环节是青年教师赛课，每一年的青年教师讲课比赛都可谓是高手如云，今年也不例外。经过医院各部门的层层选拔，共有16名青年教师参加本次讲课比赛。参赛教师们精神饱满、教态大方，设计精妙、教法多样，互动有序、启迪有方、课堂活跃，充分展示了各自的教学魅力。现场更有医院的骨干、专家教授等评委们现场评分，比赛气氛紧张而又活跃。除了打分以外，评委还对参赛教师进行了中肯的点评，为中青年教师们提供了一大波干货，对进一步提高青年教师授课水平有着重要的指导作用。

最终由研究院工会大组推选的高瑜阳获得特等奖；医技大组罗晶晶、妇产科大组聂俏获得一等奖；门急诊大组、儿科大组等选手分获二、三等奖。

第三部分是新员工徒手心肺复苏及AED使用的培训及考核。7月16日，工会组织6名老师对180余名今年入职的新员工进行了心肺复苏及AED理论及操作培训，旨在人人掌握基本急救技能，营造比学赶超的工作氛围。经过两周的练习，7月30日下午，110余一名新员工参加了考试，展示出了不一样的风采。

所有优胜者将在医院“8.19”医师节活动上受到表彰！