2016年8月18日和2016年8月19日，由医院人力资源部组织，汇同医院相关职能部门在我院的西部妇幼医学研究院2楼会议室举行了2016年度院聘新进员工岗前培训会议，参加培训的新员工共计93人。

会议由人力资源部陈大鹏主任主持，院长张林教授首先做了题为“昨天，今天，明天”的讲话，并代表医院欢迎新职工的加入，在对医院情况进行了简要介绍后，结合医院未来发展规划对新员工提出了新的要求和希望：正确面对工作、生活中遇到的困难，不惧挫折，善待他人，把自身的职业生涯规划和医院发展远景结合起来，齐心协力为医院的发展贡献出自己的力量。党委王素霞书记做了题为“传承医院文化，共建美好家园”的讲话，向大家介绍了医院党委的组织构架，希望新员工积极参加医院党委、团委、工会组织的各项活动，树立正确的人生观、价值观，踏实做事，诚实做人，熟知医院院训、核心价值观、纪律要求和临床规程，勤奋工作，做一名品德高尚的优秀医务工作者。随后，各职能部门就部门办事流程、党团组织关系接转事宜、医德医风教育、人力资源管理、运营管理、教务管理、科研管理、信息管理、院内感染管理、医患沟通和医疗质量管理、输血安全管理、消防安全、工会职工之家建设等专项内容对新员工进行了介绍和技能培训。邢一玲副院长最后做了题为“与医院共成长”的讲话，对此次岗前培训会议作了全面的总结。介绍了“医疗立院、教学利院、科研强院、管理兴院”的办院模式，并就医院为职工打造成长成才的平台提出了新员工参与继续教育和科研的要求和希望，要以优秀的老师们为榜样，向他们学习拼搏，努力，踏实，进取的精神，不断提高自身的专业技能水平。

培训结束后，人力资源部对新员工进行了岗前培训的相关知识测试，促进新员工对培训内容的掌握。新员工表示通过培训，对医院的历史和未来发展、医院的各项制度和工作流程有了进一步了解，对个人的职业生涯规划更加清晰。（供稿：袁晟、刘维佳、陈大鹏 摄影：赵昕）