1月3日下午，我院在锦江院区后勤综合楼2楼多功能厅召开2023年度科室（部门）领导集体和领导人员考核及述责述廉会议。本次考核包括述职（采用现场述职或书面述职）和民主测评环节，其中10位干部进行现场述职和述责述廉，其余干部采用书面述职和述责述廉。医院全体院领导、各科室（部门）领导集体、医院派驻全托管及领办型医院的各级干部参会。会议由常务副院长王晓东主持。  

会上，王晓东常务副院长就述职方式、述职时长要求等向与会人员作了详细说明，并指出开展述职、述责述廉是加强干部管理，推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是落实党风廉政建设主体责任的重要抓手。同时，也是大家相互学习交流的机会。

随后，妇科、小儿心血管科、运营管理与评价部等10个科室（部门）主任依次进行现场述职和述责述廉汇报。临床医技科室负责人围绕学科建设，对本年度工作成效及对标高质量发展存在的差距及下一步工作思路等进行述职汇报。职能部门主任对本年度重点工作举措及成效、目前存在的不足及下一步工作思路等进行述职汇报。所有负责人均从落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”情况；遵守党的纪律情况；廉洁自律情况；作风建设情况；抓班子带队伍情况及存在的不足和改进措施等进行述责述廉。

述职及述责述廉过程中，院领导针对人才培养、学科建设、科室管理等重点问题与各位主任进行了互动交流。

最后，黄书记做总结讲话:本次述职目的不是考核，主要是给大家提供展示学习、沟通交流的机会，大家要见贤思齐，学习别人好的做法。黄书记指出本次汇报涵盖的临床、医技、公共行政管理10个科室（部门）各有特色和亮点；并结合各科室（部门）的汇报，从临床、医技、党群行政管理等方面提出了下一步工作任务；强调明年的年终绩效考评将以量化考核和党建业务双融合考评为主，使考核更科学，进一步促进医院高质量发展。

党委组织部在会议结束后，通过医互通将链接推送至相关领导对科室（部门）领导集体和领导人员进行了民主测评。