中国“十四五规划”提出构建高质量的教育体系和全方位全生命周期健康体系的必要性。中国妇幼保健协会于2021年4月组织筹建全国专科助产士培训，旨在切实提高我国助产士的专业技术水平和临床实践能力，加强和支持助产专业建设，推动未来助产专业的创新和可持续发展。接到基地评审通知后，我院积极响应，有幸成为临床实践基地之一，于2021年10月9日开班，11月5日顺利结业，学员共计19人（省外18人，省内1人）。

【十月蓉城，秋风和我们共同期待】

有幸温暖同行，送上属于成都和华西的温柔！以“和谐、关爱、宽容、感恩”的产房文化做破冰的载体，所谓“倾盖如故”，我想应该就是一声穿越时间、空间的“大家好，我是。。”后，你我眼里心照不宣的温暖和坚定，奔赴千里，依然清晰。

预则立！提前组建师资，入科前全面解析临床实践目标及要求，针对模块作业，专人专项对接，并与实践模块相关科室进行对接及实践目标讨论，切实以提升助产士核心胜任力为出发点；对学员进行全面调查，从生活到专业，分析学员特性及需求，定位培训模式，撰写针对性实践方案，确保教学有所依，学员有所获。

【以“行动学习法”，搭建自我知识框架】

通过把已掌握的相关专业知识与提出深刻问题能力相结合，不断的发现问题、探讨问题以解决问题，从而改变学员的思维与行为，以此达到开发人力资源和发展组织能力的目的。

> 知己知彼，才能百战不殆。实践开始前，护士长王国玉向学员再次解析实践目标，引导学员做自我剖析和认知，明确培训模块及实践目标。

> 多科联动，以问题为导向开启为期四周的临床实践模式。先后完成产房、门诊（妇保门诊、导诊、产科门诊、营养门诊、心理门诊、助产士门诊、孕妇学校、呼吸实践课）、母婴同室病房、新生儿病房/NICU、中心供应室等部门的实践学习，通过案例讨论、临床异常紧急剖宫产演练完善实践目标。

> 提升始于每次忘却时间的尝试。以小组为单位，学员自己完成每日反思组织、讨论及总结，提升个人沟通、组织、总结等综合能力。

> 以华西力量助力助产中坚人才储备。基于实践目标及学员特征思考，就科室亮点及学员实践需求专项进行线上线下分享。

> 同质化教学管理，培养临床思维。以目标-收获-感受/建议框架引导学员完成各岗位总结，基于循证完成各岗位任务，激励学员助产士基于科学、勇于创新、善于观察，围绕实践目标提升自我核心胜任力。

【赋予温暖力量，守望生命的花开】

教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。学员们高质量完成了临床各岗位的实践，并通过表达已知、听取她知、重构已知的模式提升了核心胜任力，重新定义专业认知，明确助产责任，规划自我发展方向，愿意用温暖的双手助力“愉快分娩”。由于疫情，基地以线上的方式完成实践总结，基地负责人王国玉对学员们的实践表示了肯定，并以格言“君子不器，成己达人”赋予满满的祝福和期待。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！每一次遇见都是注定，每一次分别都是约定，我们定好了五年之约，在未来一个角落都洒满阳光的日子，以助产士的身份，我们再见！