2011年2月25日上午，四川大学石坚副校长带领人事处王宝富副处长、国际合作与交流处关平副处长等相关负责人到华西第二医院进行调研。母得志院长、王红静副书记、邢一玲副院长、刘瀚旻副院长、郄明蓉副院长及相关职能部门负责人参加了会议，会议由母得志院长主持。

 此次调研，主要围绕医院人事机制的状况、问题，以及人才引进相关问题进行。母得志院长及相关部门负责人针对以上问题，就医院目前的现状、存在问题及建议进行了汇报，并提出了建设性的意见和建议。特别在职称评定上，希望学校能分类管理，针对医疗单位应突破编制的限制，按条件进行评定，扩大优质资源，更好地为妇女儿童服务。

石坚副校长对华西二院近年来在人才引进、科研等方面取得的成绩给予肯定，表示将协调相关部门，进一步明确和落实人才引进方面的相关问题，为引进人才搭建更好的平台。石坚副校长在谈到人事代理制工作人员时，认为他们是医院和川大未来发展的骨干，为了更好地稳定人才队伍，在职称评定方面，学校计划将把华西第二医院作为试点单位进行推行；在进修、出国培训等方面，学校将制定专门的计划，让他们享受和正式职工一样的待遇，建立一套合理的激励机制。

母得志院长代表医院对石坚副校长一行深入医院调研，关心和支持医院的发展表示感谢。

 汇报结束后，石坚副校长一行还实地查看了华西二院为引进人才建设的实验室，对华西第二医院积极支持配合学校引进人才所做的工作表示肯定。

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