为更好地了解现代化医院的管理模式和运营方式，学习先进医院的管理经验，提升我院各级管理人员的理论与实践转化能力，结合我院实际发展情况，形成创新持续推动力的良好效果，人力资源部负责组织的16名医院管理人员于2018年7月22日至7月28日前往台湾坜新医院、台中荣民总医院、林口长庚医院、淡水马偕纪念医院分别就绩效考核与管理、职工培训与发展、成本管控、临床教学技能培训、文化建设与创新等主题开展了有针对性的研修学习。

通过此次赴台湾研习，培训团深入学习了台湾现行的医疗制度、理念、文化，认真总结先进经验，团员们均表示增长了管理知识，对推动医院人才梯队建设，提升整体运营及创新能力有较大帮助。