2014年12月8日，我院纪检监察办公室正式在我院启用2014年医德考评信息化管理系统。此次医德考评工作的开展，标志着我院传统医德考评方式的结束和医德考评信息化管理的正式运行。

 纪检监察办公室总结以往医德考评工作经验，多次与信息管理部深入沟通，信息管理部软件研发工程师历时半年开发完成医德考评信息化管理系统。医德考评信息化管理系统包括：医德考评设置、医德考评、医德考评统计报表三个模块。考评对象涉及全院的医师、护士及卫生专业技术人员。考评的主要内容分为七大项，涵盖了医务人员职业道德素质和医疗服务水平的各个方面。考评按自我考评、科室考评、院级考评进行。年度考评工作将先后通过自我考评、科室考评、院级考评三个流程完成。

通过建立医德考评信息化管理系统，将考核工作从手工考评过渡到了信息化流程，全方位规范管理，积极推进无纸化办公，节约成本，提高工作效率，建立起医务人员医德考评信息化档案。（供稿：邓薇）