12月30日，华西第二医院“筑浪·科学家训练营”结业课程暨结业仪式在研究院举行。刘瀚旻院长、院长助理/行政管理培训部/人力资源部李晋辉主任、西部妇幼医学研究院/科技部林玲主任出席结业仪式并为学员颁发证书。

“筑浪·科学家训练营”是针对医院青年科研人才开设的综合管理素养提升训练营。旨在通过分享管理通识课程，为科学家搭建人才团队、提高沟通效率、实现有效激励提供全新辅导路径。2021年4月，在医院领导的大力支持下，筑浪行政管理培训部联合科技部，开展了第一期“筑浪·科学家训练营”，邀请专业老师讲授“沟通合作”“有效呈现”“团队赋能”等3节必修课程。

本次课程以“团队赋能”为主题展开，通过学习“团队的定义-团队的构成-如何赋能团队-有效领导团队”等课程内容，启发科研人才在管理团队的过程中，要扮演好“引导者”“启发者”“教导者”三个角色，在互信合作中推动团队共进发展；要清晰认识到自己的职责与定位，懂得授权与赋能、学会反馈与支持，帮助员工释放潜能、获得成长。课程通过情景模拟与角色扮演的方式，借助身边的真实案例，引导学员积极思考，共同寻得解决方案。

课程的最后，行政管理培训部为首批“筑浪·科学家训练营”学员举行结业仪式，刘瀚旻院长、院长助理/行政管理培训部/人力资源部李晋辉主任、西部妇幼医学研究院/科技部林玲主任为到场学员颁发结业证书。刘院长讲到，希望医院的科研人才不仅能够脚踏实地、埋头苦干，更应该学会精诚合作、互助共进，“科学家训练营”正是想通过这样一个平台，为更多青年科研人才提供更多维的培养、提升更多面的能力、挖掘更多向的可能。

本次课程是第一期“筑浪·科学家训练营”的收官课程，更是新一期“科学家训练营”的启航仪式。接下来，行政管理培训将不断优化课程体系、完善培养机制，助力青年科研人才取得突出成绩、获得更多发展机会。也期待医院更多的青年科研人才加入“科学家训练营”的队伍，在理论学习和实践探索中实现管理能力的综合提升。