为帮忙新入职员工充分了解医院及部门，胜任岗位职责，尽快融入集体，质量评估办公室于2021年2月24日-3月5日开展了新入职员工系列培训。

首先，郑艾主任对新员工表示欢迎，强调了医院行政职能部门工作人员的工作纪律，要求新员工尽快熟悉医院及部门工作流程，并对后续工作进行了具体安排。副主任李德华老师向新员工生动介绍了医院概况、历史文化、部门办公环境及人员。同时，希望新员工树立“爱国爱院爱岗”的社会主义核心价值观，并对劳动纪律与工作职责等方面对新员工提出要求。部门其他同事分别就职业发展、礼仪、党风廉政、行风建设、人力资源管理、行政及临床KPI考核体系、三级公立医院绩效考核等方面，向新员工进行了初步说明，并介绍了分管的各项工作。

在交流学习的过程中，新员工在各位老师的介绍中对日后工作有了总体认识，对部门内同事及各部门工作职能及人员结构有了初步了解，并表示将尽快熟悉工作流程，调整工作状态，快速融入集体。

质量评估办公室致力于每一位员工的发展和成长，希望通过本次培训及以后的学习，新员工能以饱满的热情，融入工作团队，积极进取，实现自我价值，助力医院及部门发展。