为进一步加强医院惩治和预防腐败体系建设，推动医院全面从严治党向纵深发展，2019年5月23日下午，医院在西部妇幼医学研究院5楼3会议室召开惩防体系建设办公室工作会议。医院惩防办各成员科室负责人、医技科室负责人参加了此次会议。会议由院党委副书记/纪委书记、院惩防办主任王红静教授主持。

本次会议以问题为导向，针对日常监督检查及问题线索反映的问题进行讨论。会上，院党委副书记/纪委书记、院惩防办主任王红静教授作题为《认真落实“三重一大”决策机制 推进科室民主化管理》的报告，王红静书记结合监督检查中发现的问题，主要从科室“三重一大”的主要内容、集体决策的机制和程序、集体决策机构议事规则、“三重一大”事项决策的实施等四个方面进行了详细解读。随后，运营管理部郎肖玲主任、规划财务部梁轶主任、基建办公室郑阳主任分别就医院绩效分配流程及风险防控、HRP在财务风险防控中的作用发挥以及建设项目设计变更流程及风险防控作了介绍；纪委副书记、纪检监察部主任李永莲通报了2019年医院党风廉政建设问卷调查结果。

最后，纪委王红静书记作会议总结，她要求各成员科室单位要继续加强惩防体系建设，把惩防体系建设贯穿于选人用人、资金使用、绩效分配、基建项目等工作的全过程；一是要不断加强制度建设并严格执行到位，把廉洁从业的要求融入到制度建设中，着力实现用制度管权管人管事的目标；二是进一步健全廉政风险早发现、早提醒、早纠正的工作机制，坚持抓早抓小，防微杜渐，特别是要以HRP建设为契机，不断探索通过应用信息技术，在权力运行的各个环节实现对权力的实时监督，有效预防腐败问题的发生。