为让护士长助理明确岗位职责，充分发挥助理作用，协助科室管理工作，提高临床护理/护理教学/护理科研管理能力，以更好地培养护理管理人才梯队，护理部于2019年3月15日对新竞聘上岗的57名护士长助理进行了为期一天的集中培训。各科负责人员培训、临床教学的护士长35人也参加了此次培训。

本次护士长助理培训受到护理部的高度重视，由分管人员培训的赵秀芳副主任确定培训方案及各项培训细节。同时，也得到各科护士长的大力支持。上午，培训主要从《护理文化建设》、《护士长助理管理办法/岗位说明书解读》、《护士分层培训与手册应用解读》、《临床护理教学管理体系》、《个案追踪法在质控中的应用》几大块进行，分别由护理部罗碧如主任、赵秀芳副主任、彭文涛副主任、质控张帅老师授课。下午，黄燕副主任进行了《质量管理工具应用》的理论授课和上机实践。

本次培训内容实用性、针对性强，详尽解答了在护理管理工作中如何做分层培训、如何做Educator、如何做质量控制以及如何正确使用管理工具于质控分析的种种疑惑，让护士长助理们受益匪浅，希望能将所学很好地应用到各种工作中去，协助护士长做好护理管理工作，进一步提升我院护理管理和学科水平。 （撰稿、摄影：任黎）