2016年5月5日，王红静副书记、王晓东主席、纪检监察办公室彭丽娟主任对后勤管理部、基建办公室、医疗运行保障办公室全体成员进行党风廉政责任约谈工作，约谈工作会议在医院工会健康教育室进行。

     王红静副书记首先介绍了党风廉政建设的重要性和意义，希望通过一系列的党风廉政建设活动和廉政约谈，全体员工能增强党性意识、岗位意识和责任意识。王书记强调，后勤保障部门作为风险防控重点部门，全体员工都应该认真履行“一岗双责”的工作要求，用纪律和责任来约束自己。

     喻永红主任代表后勤做了党风廉政和行业作风建设汇报。后勤各部门采用多种学习形式及时广泛传达党风廉政各项精神，并与日常监管和考核相结合，在具体工作中深入临床、深入一线职工；在维修维护保养、基本建设工程、食堂运行等各方面积极查找廉政风险点、提出相应防控措施并落实；坚持民主集中制原则进行科室管理。各重点岗位工作人员就自己工作中的廉政风险点进行了深入剖析，并提出了自我防控措施。

     王晓东主席强调，后勤工作为医院正常运行提供有效保障，如何在纷繁复杂的工作中持续提升满意度，需要每一位员工身体力行，不断提升业务能力、工作技能，做好服务。管理干部要加强对职工薪酬福利、物资采购、招投标等重要廉政风险环节的监管。王主席对如何做好后勤工作进一步提出了要求：一、每位员工明确岗位基本要求，严格按照岗位职责、岗位要求办事，不断提升管理水平，以行业风尚约束自己；二、党员干部做好表率作用，不能破底线、不能碰红线，不断自我反省和提升。

     后勤管理部喻永红主任和基建办公室郑阳主任代表后勤部门向医院签署了《四川大学华西第二医院2016年党风廉政责任书》、《华西第二医院科级干部廉洁承诺书》。

     约谈会后，喻永红主任立即主持召开了后勤科室会议。会上再次强调了党风廉政建设的重要性，并针对大型医院巡查工作自查报告中提出的问题进行了进一步梳理并层层落实部署。（供稿 陈静， 摄影 朱娟）