为了积极落实中央关于改进作风、密切联系群众的八条规定和解决“四风”问题的要求，进一步加强作风建设，改善工作方式，提高工作效率和质量，更好地为临床一线职工服务，2013年8月8日、11月11日、 14日、20日、27日、29日，后勤管理部与规划财务部、工会相关工作人员分别到超声科、放射科、病理科、药学部、检验科、麻醉科进行了调查，收集一线员工对于后勤、财务和工会工作的意见与建议，切实解决职工工作上、生活上的问题，做好服务工作。

       各科室职工针对自己在工作生活方面遇到的各种问题与三个部门进行了深入的交流沟通，对于科室提出的与医院日常工作相关的问题和职工们提出的与生活息息相关的各种问题，三部门能当场答复的都现场予以了答复和解决，暂时不能解决的也在会后及时向上级领导汇报，争取在最短时间内予以解决。这种深入一线，面对面沟通和交流的方式受到了职工们的欢迎和好评,切实解决了科室和职工个人的问题，推进了“愉快工作、幸福生活”的医院文化建设，取得了良好的效果。（供稿 摄影  陈静）