工会 院务公开详细

院党字〔2010〕9号
关于深入开展医院院务公开的通知

院党字〔2010〕9号

关于深入开展医院院务公开的通知

各党支部、部门、科室:

为了进一步规范医院的管理工作,加大院务公开的深度和力度,促进民主科学管理,提高医疗服务能力,加强社会公众、医院职工民主监督,切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权,提高社会满意度,促进医院牢固树立“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的理念,构建和谐医患关系。根据《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗机构院务公开监督考核办法》、四川省卫生厅和四川大学对院务公开的相关要求,结合我院实际,现将深入开展医院院务公开的相关工作通知如下。

一、推行医院院务公开的指导思想和目标

推行院务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策,维护人民群众的健康权益。通过医院院务公开工作加强社会监督和医院职工民主监督,以医患沟通为重点,促进医院和医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展,为人民群众提供更好的医疗服务。

   深入推进院务公开,要做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开,内容进一步具体,程序进一步规范,效率进一步提高,使院务公开成为医患沟通的有效渠道,提高医院服务的透明度,满足社会和谐对医疗服务信息的实际需求,引导患者合理就医,促进医患和谐。

二、院务公开的主要内容

医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私外,原则上应予以公开。

(一)向社会公开的医院院务主要内容

1、医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位和职能科室设置。

2、主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务。

3、门诊、急诊、住院的就诊程序。

4、工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。

5、常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价

格,或提供所提供服务的价格查询服务。

6、加强医德医风建设的主要规定、医务人员职业行为规范。

7、医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

8、医院结构布局示意图。

9、便民服务及惠民医疗措施。

(二)向患者公开的医院院务主要内容

1、为门诊患者提供费用清单。

2、住院病人实行费用“每日清”制度,医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况,或提供费用查询服务,出院时提供总费用清单。

3、按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或复制服务。

(三)向内部职工公开的医院院务主要内容

1、“三重一大”等制度落实情况

(1)重大事项决策:有关医院发展的重大决策,至少应包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划及实施情况,重大问题的决策、重要规章制度的制定和修改。 

(2)重要人事任免:院、科两级干部的任免情况、专业技术职务评聘、考核、晋级、奖惩及人才引进等有关政策、程序及结果。

(3)重要项目安排:按规定的项目,如重大建设、修缮项目以及大型医用设备购置等的决策和执行情况 

(4)大额度资金使用情况:按规定属于大额度资金的使用情况

(5)年度财务预决算主要情况

(6)医院其他应公开的院务

2、业务管理

(1)医疗质量管理方案:实施医疗质量管理的制度和具体措施

(2)质量和安全的信息:医疗质量主要指标,如甲级病案率、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、医院感染率、无菌手术切口甲级愈合率等,重大医疗事故争议、医疗事故的处理结果

(3)医院管理制度:医院行政、医疗管理制度

(4)诊疗护理常规:各临床、医技科室的诊疗护理常规

(5)重点部门工作流程:重点部门工作流程,如急诊、ICU、手术室、产房、消毒供应中心等

(6)应急管理:应急管理方案(应包括突发医疗、公共事件与自然灾害等的应急方案)

(7)药事管理:医院药事管理委员会组成及工作开展情况、药事管理规定等;对违法违规药品供应商终止采购其药品情况

(8)药物、耗材使用监控结果:主要药物如抗菌药物等临床应用的监控结果;主要高值耗材使用监控结果;处方点评结果

(9)财务管理:年度财务预决算情况;投资及其收益情况;招待费、出差费支出情况

3、廉政建设

(1)行风建设:纠正行风不正之风投诉信箱、电话

(2)廉政建设 :领导班子建设和党风廉政建设情况

4、职工关注事项

(1)职工权益:职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况;养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况;重大科研课题的立项及经费使用情况,科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况;专业技术职务资格评审标准、条件、程序和结果;卫生技术人员培训、进修计划等。

(2)人事管理:人事管理和改革方案;工作岗位设置、岗位职责、岗位条件;新聘用工作人员的计划、招聘标准、程序和招聘情况;工作人员辞职、辞退、解聘的政策;内部绩效工资分配方案 

三、院务公开的主要形式

本着便利、快捷、有效的原则,采取多种形式实行医院院务公开,主要包括以下形式:

1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗等。

2、编印、发放各类资料。

3、通过党政工联席会、全院干部会、职工代表大会、职代会执委会会议、职代会专门工作委员会会议、教职工座谈会、民主党派人士座谈会、离退休人员情况通报会等各种会议公开院务。

4、设置院务公开栏、查询电话、医院网站等公开相关内容。

5、建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。

6、其他形式。

四、加强院务公开的监督考核

1、院务公开监督小组、业务科室以及职工对院务公开进行内部监督。

2、通过设立投诉举报电话、报诉举报信箱、电子邮箱,聘请社会监督员等多种形式,主动接受监督。

3、接到的日常监督反馈意见后,应按投诉管理规定,予以登记并及进进行调查核实和处理,实名的意见要将处理结果及反馈本人,对有利于改进工作的建议应积极采纳,确保院务公开工作收到实效,促进院务公开工作的良性发展。

4、建立激励机制

将院务公开落实到科室和科室负责人,对院务公开做得好的要予以表彰,未落到实处的要予以处理。

四川大学华西第二医院党总支

四川大学华西第二医院

                      二0一0年十月二十六日

主题词:深入开展  院务公开  通知                      

     中共四川大学华西第二医院总支部委员会办公室      

2010年10月26日

  • 华西第二医院服务号

  • 华西第二医院订阅号

  • 华西第二医院微博

  • 华西第二医院抖音