医院一直以来积极关注员工的身体健康，每年定期为全院35岁以上职工进行体检，体检范围全覆盖（退休、正编、人事代理、合同制人员）。今年为落实给全院职工办实事的精神，方便职工收集和查阅自己的健康档案，及时发现健康问题，及早处理和治疗，医院委托工会组织为医院35岁以上职工722人进行年度体检，为全院1701名职工发放了实名制就诊卡，并协同信息管理部建设了我院职工电子健康档案，受到全院教职工的好评。为按时完成该项工作，信息部、门诊建卡中心、财务部、工会等各相关部门加班加点，通力配合，于6月初完成了任务，并在6月中旬正式展开体检工作，受到广大职工的肯定。

  检验科在暑假众多患者的情况下专门开设了VIP通道，为职工体检服务，本次他们承担了以下检查项目：血常规、生化C（血脂/血糖/肝功/肾功）、乙肝三对半、肿瘤标记物(男性PSA/CA199/AFP/CEA、女性CA125/CA199/AFP/CEA/CA153）、女性阴道脱落细胞学检查等；放射科的老师们利用有限的时间全时段为职工检查胸片；心电图老师更是结合自己科室情况错峰，为职工开辟通道；妇科检查同样安排专门医生，独立的诊断室为职工体检；超声科尽管空间小，病员多，也专门腾出诊室为职工检查肝、胆、胰、脾、肾脏、输尿管、膀胱超声，女性子宫及附件超声。 各个科室领导积极协调，不管是提前上班，延迟下班，还是加派人手立足为本院职工体检，保证体检工作有序进行，让每位职工感受到了医院对大家的关爱和重视。

专门的职工体检系统，优化了体检流程、更好地为职工健康做了记录，便于职工了解自己每年的身体健康情况。本次发放的就诊卡也给体检科室减轻了负担，同时方便了职工在我院就诊、检查、开药等。（供稿：胡宗梅 陈娇，摄影：胡宗梅）