2022年8月27日上午，医院党委黄勇书记莅临放射科暑期培训现场，为放射科医技护理人员上了一堂生动的党课，同时听取放射科中青年对医院和科室发展的需求和想法。这是黄勇书记上任以来，第一次到放射科调研。

黄勇书记首先从华西医院跨越式发展的历史出发，讲解了医院管理集体如何坚持以事业发展为中心，“不让老实人吃亏”、“不怕过苦日子”、“拼在八小时之外” 的两代华西人实现了华西医院及华西临床医学院高质量发展，很有借鉴意义。黄书记指出，华西第二医院单独建院30多年来，妇幼医学方面培养了一定的社会影响力和公信力品牌，但是因为历史遗留问题，学科不健全，同时医院管理精细化不够，各临床学科发展面临瓶颈，在全国影响力有下降趋势。医院在“健康中国战略”和新的产业政策指引下，即将实施新一轮的改革措施：整合优质医疗资源，建立面向临床医疗需求的综合病房；加快国家区域儿童医疗中心的建设，实施精细化管理；力争在两个“五年计划”内实现医院的“两个转型”。放射科在学科发展及人才培养方面有一定的基础，在国内同类医院有一定的地位，黄书记鼓励放射科要深抓学科建设和学科发展，增强临床医疗和社会服务能力，抓住医院“一院多区”及“两个转型”的机遇，进一步强化人才培养及学科建设，不断提高学科声誉度，适应医院发展新要求，建设高质量的妇儿影像诊断中心。

随后放射科中青年医技护理人员轮流发言，表达对黄书记提出的医院发展规划的期望，并结合自身的工作实际，愿意与医院同呼吸共命运，共同发展。黄勇书记希望青年一代多为医院发展献计献策，相信每个人的一点想法即使暗如萤火虫，汇聚起来，也会成为一束穿破黑夜的强光。调研会由院长助理放射科副主任郭应坤教授和医院党委委员、放射科主任宁刚教授联合主持。