2007年8月17-19日，放射科全体医技和护理人员，在美丽的十八步岛度假村进行了为期两天的暑期培训，我院医务部主任郭文俊老师和信息部吴艳乔主任均受邀参加并主持了我们的会议。
此次培训会议的主要内容如下：放射科JCI评审准备、建设数字化放射科、提高医疗质量和防范医疗风险等，并就此展开了分析和讨论。
        会议第一天上午，宁刚主任以“打造创新型团队，抓住机遇，直面挑战，促进放射科全面持续发展”为题，做了主题发言，首先总结了上学年的工作，安排新学年工作，并以此为基础说明了放射科迎接JCI医院评审的准备工作，并就宋庆龄华西妇儿医院放射科的设计思路，征求全体参会人员意见。
        接下来，放射科技师长李学胜老师以一篇题为《建设数字化放射科的初步设想》幻灯讲义，将放射科即将进行的重点建设项目数字化影像科室的予以全科汇报，吴艳乔老师也对相关内容发表了自己的见解。
        会议的第三个重点内容被安排在18日下午，此部分讨论重点在于放射科医疗风险的防范，科室赵福敏医生首先带领全体人员再次学习了12项核心制度，并强调了与放射科相关的重点内容；不同工作组的老师也分别就本岗位工作职责和规范要求制作了相关内容的幻灯讲义，如CT会诊报告书写质量及临床符合率、普放会诊报告书写质量及临床符合率、CT增强及镇静的风险问题和防范、胃肠道造影检查前和检查中常见问题的处理及注意事项、常用部位CT及普放检查技术规范及常见技术问题讨论等。医务部主任郭文俊老师参加了我们这一部分内容的讨论，就此次会议中反映出来的问题给予批评和指导。
        会议第二天宁刚主任以《科室经营思路探讨》为题，向全科参会人员说明了科室管理中的相关问题，提出了科室建设中对每一位员工的要求，同时就加强本院职工放射相关检查的管理规定（草案）、放射科绩效工资分配原则（修改稿）征求了大家的意见。
        本次暑期培训会议取得了预期的成功，就科室常见问题展开了深入地讨论，有助于提高全体人员的工作水平和风险防范意识，增进了科室的内部团结，增加 了整个团队的战斗力。