四川大学华西第二医院举行2025年度工作总结会暨“十大亮点奖”颁奖会

2026年2月4日，四川大学华西第二医院2025年度工作总结会暨“十大亮点奖”颁奖会在锦江院区后勤综合楼2楼多功能厅隆重举行。全体在院院领导、刚离任院领导、学术院长、两委委员、学科主任、国字号人才、全体中层干部、派驻至全托管医院的院领导及中层干部、派驻至领办型医院的院领导、四川华西妇幼健康科技有限公司负责人、民主党派及无党派人士代表、职工代表参会，各部门、科室同步直播。会议由常务副院长王晓东主持。

会上，院长刘瀚旻代表医院党政领导班子向全院作2025年工作总结报告。他表示，2025年医院重点推进了3项工作：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党的二十届四中全会和学校党委九届五次全会精神在医院落地见效；二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；三是全面深化综合改革，加快推动华西妇幼医学迈入世界一流。在重点推进3项工作的同时，在9个方面取得了新进展：一是多措并举加强人才育引，人才队伍展现新风貌；二是持续改善医疗服务，诊疗水平达到新高度；三是落实立德树人根本任务，教学体系建设取得新进展；四是强化有组织的科研，科技产出取得新突破；五是优化精细管理，医院运营释放新效能；六是推进集团成员单位协同发展，优质资源扩容开创新局面；七是加强对外交流，国际合作迈出新步伐；八是践行社会责任担当，公益服务彰显新境界；九是坚持党的全面领导，党建引领谱写新篇章。

党委书记黄勇作总结发言，他围绕医院高质量发展核心任务提出三点工作要求：一是认清发展形势，精准把握机遇挑战。当前世界百年未有之大变局加速演进，对医院事业发展、国际交流合作带来多重影响；公立医院普遍面临业务增长与效益提升不匹配、发展保障支撑不足的行业共性难题，传统发展模式已难以适应新形势、新要求；同时，妇幼健康服务需求持续释放，行业内优质品牌供给仍存缺口，为医院发展带来重要战略机遇。二是聚焦核心任务，纵深推进改革攻坚。要统筹推进健康服务业态培育发展与基本医疗服务提质增效，抓实亚专业精细划分、医疗组长责任制落地落实，将开源节流、降本增效作为改革核心举措，大力压减管理运行成本，在组织架构优化调整和干部换届的基础上，推进新学科模式下的体制机制改革，重塑价值评价体系与绩效激励机制。三是抢抓战略机遇，强化资源整合赋能。要牢牢依托两大国家区域医疗中心建设契机，做好资源优化配置；以第二临床医学院建设为重要抓手，主动融入学院建设全局，抢抓学科建设与人才培养新机遇，推动医疗、教学、科研深度融合、协同发展，为医院实现高质量可持续发展搭建优质平台、拓展广阔发展空间。

随后，医院举行2025年“十大亮点奖”颁奖会。各获奖项目代表依次登台，医院对相关获奖部门、科室进行了现场表彰。“十大亮点奖”不仅是医院过去一年不懈努力与锐意创新的集中体现，更是医院坚守为民初心、护航群众健康的有力印证。获得2025年“十大亮点奖”的项目分别是：

一、获奖项目：华西数医大模型双域赋能实践

颁奖词：智育儿科医者，慧筑数字诊疗。

获奖部门：儿科/儿科教研室、信息管理部、筑浪学院、院长办公室、人力资源部、教务部、门诊部、四川华西妇幼健康科技有限公司

二、获奖项目：第二临床医学院筹建与研究生自主培养

颁奖词：牵头启动华西第二临床医学院筹建，开启研究生独立培养教学新篇章。

获奖部门：教务部、党委办公室、院长办公室、党委组织部、党委宣传统战部、财务部、科技部、信息管理部、医务部、护理部、团委（社工办）、人力资源部（党委教师工作办公室）、后勤管理部、公共事业发展部、行风建设办公室、国际合作与交流办公室/港澳台事务办公室、基建办公室、医学装备保障部、法务部、医疗保健部、运营管理与评价部

三、获奖项目：医院组织机构改革与持续优化

颁奖词：擎党建之旗，顺治理之脉，调机构以提效能，筑医院“十五五”发展之基。

获奖部门：党委组织部、党委办公室、院长办公室、运营管理与评价部、人力资源部、医务部、护理部、纪委办公室、党委宣传统战部、行风建设办公室、儿科/儿科教研室、妇产科/妇产科教研室、工会

四、获奖项目：成本管控与效率提升

颁奖词：以协同为引擎，化资源为动能，凭无缝衔接的管理闭环，实现成本精准管控、运营效率跃升。

获奖部门：运营管理与评价部、医学装备保障部、党委办公室、院长办公室、药学部、护理部、病案管理部、医保部、财务部、医务部、门诊部、儿科/儿科教研室、妇科、采购部、法务部、审计办公室、安全保卫部、信息管理部、日间手术部、后勤管理部、医疗保健部、四川华西妇幼健康科技有限公司、四川省儿童医院、成都高新区妇女儿童医院、资产管理部

五、获奖项目：科研指标与人才引育创新高

颁奖词：有组织科研破局妇幼健康难题，国自然、杰青、成果奖齐创佳绩；科研创新与人才引育双轮驱动，诺奖院士、国字号人才竞相汇聚。