4月23日上午，医院科技部、人力资源部（党委教师工作办公室/人才工作办公室）在锦江院区后勤综合楼5楼2会议室组织召开2026年4月苗子工程月例会。会议由郭应坤主持，科技部林玲、带教导师李金科、刘珊玲、王少璞及青年人才共同参加。

麦佳、邵淑冉、廖红和肖啸四位青年人才围绕各自研究方向，详细汇报了科研课题的开展进度、数据梳理成果、阶段性突破及后续研究安排，并就科研过程中遇到的技术瓶颈、数据规范等难点问题进行了深入研讨。带教导师结合各青年人才的汇报内容，从课题方向校准、基金申报范围界定、项目申报书优化等多个维度，提供了具体可操作的指导意见，在肯定青年人才前期工作成果的同时，针对研究细节的完善、申报流程的规范等方面，提出了具有针对性的改进建议。

郭应坤在总结时指出，“苗子工程”是医院夯实科研人才基础、推进有组织科研、提升核心竞争力的重要举措。他希望青年人才能够通过这个平台，加强与导师团队的协作配合和学术沟通，立足临床实际需求、聚焦科研核心目标，不断提升自身的科研创新能力与综合业务素养。

下一步，医院将持续强化青年人才培养工作，为青年人才搭建成长成才的平台，助力青年人才快速成长，为医院科研与临床工作的高质量协同发展筑牢人才根基。