2025年12月17日，华西第二医院筑浪学院第四期“扬帆”高潜力人才管理能力提升培训、第三期“扬帆·进阶”高潜力人才管理能力进阶专项培训、第三期“乘风”管理内训师训练营（M-TTT3）三大项目结业仪式在后勤综合楼二楼多功能厅举行。筑浪学院办公室主任张红担任主持。

活动伊始，张红主任向全体结业学员表示祝贺，并回顾项目年度开展情况。随后，刘瀚旻院长发表致辞。他指出，本次结业的三大培训项目各有侧重、靶向明确，共同构成医院全周期人才培养体系的重要环节：“扬帆”项目已实现近三年入职年轻同事全覆盖，为新生代员工提供管理潜能开发的坚实支撑，切实赋能青年人才起步成长；“扬帆・进阶”项目承接前序培训，为有志于深耕管理的学员搭建深层次提升通道，助力突破能力瓶颈；“乘风”内训师训练营则致力于储备“慧眼识珠的伯乐”，助力医院遴选、发掘未来的“千里马”，夯实人才梯队建设根基。医院的人才培养贯穿职业生涯全过程，希望全体学员深刻体会医院对人才成长的重视与投入，珍惜每一次成长机会，在助推医院高质量发展的同时精准规划职业路径、实现自我价值跃升。刘院长向所有结业学员再次表示祝贺，并勉励大家以此次结业为新起点，锚定目标、持续精进，在成就更好自我的同时，携手共筑医院的美好未来。

随后，教务部部长闫昱江、筑浪金牌TTT内训师陈帆、筑浪项目顾问周红义共同为优秀学员颁发结业证书并合影留念。这一刻，不仅是对学员们数月来努力学习与实践的肯定，更是他们迈向更高管理舞台的新起点。

紧接着，来自三个项目的学员代表依次发言，分享培训收获与成长感悟。“扬帆”项目学员凌佳继回顾一年来的系统培训历程，从沟通技巧、思维训练到管理方法，多维课程为其搭建了完整的能力框架。她衷心感谢导师们全程的悉心指导与耐心点拨，表示将把所学转化为岗位上的思考力、沟通力与担当力，在未来的工作中继续扬帆前行。

“扬帆・进阶”项目学员赵文围绕“提效、赋能、强执、聚力”四个关键词，分享了培训带来的管理思维革新与实践能力提升，由衷感谢医院提供的高层次学习平台，并承诺将持续转化学习成果，以实际行动助力护理质量提升与医院高质量发展。

“乘风”管理内训师训练营（M-TTT3）学员代表李雨以一枚象征团队合作与共同成长的磁铁为引，分享了从“看见细节”到“点亮他人”的深刻体悟，并重新阐释了内训的核心——以真诚沟通与双向对话，推动共识、共建能力。她向筑浪学院的精心筹备与组织致谢，表示将带着这份“行动指南”，在日常工作中持续沉淀、分享经验，以微光之力照亮团队前行。

2025年度“扬帆”、“扬帆·进阶”与“乘风”内训师训练营三大项目已圆满收官。展望新的一年，筑浪学院将继续深化“全生命周期职业生涯规划”体系，紧跟医院发展战略，以“专业化、场景化、实效化”为导向，聚焦临床一线与管理岗位痛点，推出更多专项管理课程，构建更加完善的人才培养生态。同时，学院将持续搭建“内训师智库平台”，推动优秀课程全院共享，形成管理经验沉淀与复用的良性循环，为华西二院乃至华西妇幼健康集团的宏伟蓝图持续输送核心力量。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。筑浪学院将始终与医院发展同频共振，在党建引领下蓄势奋楫、迎浪前行，共同谱写医院高质量发展新篇章，擘画华西妇幼健康事业的崭新未来。