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筑浪·扬帆进阶丨高潜力人才培训课程《领导力》圆满收官

2022年6月18-19日,四川大学华西第二医院“筑浪·扬帆进阶”高潜力人才系列培训课程之《领导力》在西部妇幼医学研究院二楼会议室顺利开展,并取得圆满成功。来自扬帆进阶两个班级共110名学员参与了此次培训。本次培训特别邀请到四川大学商学院企业管理教授、博士生导师李颖老师,为学员们倾心授课。

院长助理/行政管理培训部/人力资源部李晋辉主任为课程开场,她提到,《领导力》是管理能力提升培训的核心课程之一,领导力的提升也是贯穿整期培训需要达成的重要目标之一,涵盖丰富的理论知识与实践案例,希望学员们能够享受课堂、学有所获。


上午的课程以“什么是领导力?”“谁是领导者?”“领导力学习哪些内容?”“如何提升自我领导力?”等几个问题开篇,通过解构领导与领导力,分析管理者与领导者的重叠与区别,讲述从管理者到领导者的上升路径,拆解领导者的核心要素,构建组织中的领导力模型,启发学员们讨论思考领导力的相关研究与实践。学员们就“管理者与领导者之间的异同”话题展开讨论,每组选择两位著名人物并分析该人物身上具备的特点或魅力,并分析是什么造就了这些领袖或领导者。学员们纷纷投入小组讨论,拓展思维、展示才华,不断碰撞出智慧的火花。

下午的课程以“领袖是谁?”“领袖做了什么”两个问题来抛砖引玉。通过讲解领导力的相关理论,启发学员们重视归因错误、避免知觉(认知)偏差;通过分析领导风格与社会情绪能力(情商),对比不同类型领导间的区别;鼓励学员们主动思考什么是高质量的领导者,如何有效提升领导能力。随后,导师与学员们共同开展棉花糖游戏。每组学员需借助线团、不干胶、剪刀等工具,搭建由20根意面形成的平台,棉花糖放置后使其屹立不倒,棉花糖距离桌面最高的小组获胜。学员们不断尝试、改进、反思、实践,最后顺利完成指定任务。

学员们纷纷表示,本次《领导力》课程让大家对人性的多重性、管理的复杂性有了全新的认识,掌握了领导与领导力的相关知识,在游戏中体悟到领导与管理的真谛。对领导与领导者有了更明确的认识,特别是对领导力提升的路径有了更深入的见解和体会。课程的最后,由筑浪行政管理培训部/人力资源部工作人员为大家开展职工风采月暨课程跟进活动“乘风破浪的辩手——半开放式辩论赛”赛前动员会,鼓励学员们积极报名、踊跃参与。

本次课程为本批扬帆·进阶培训的收官课程,行政管理培训部将持续提供高品质、高水平的精品课程,希望通过系列培训课程能够为员工成长提供充分的养料,也期待学员们能够将所学积极应用到实际工作中,提升综合素养、提高管理水平,为华西二院的高质量发展做出新的贡献。