2022年7月11日，四川大学华西第二医院2022年“青苗”新员工岗前培训入职典礼暨院领导见面会，在锦江院区后勤综合楼二楼多功能厅顺利开展，共计三百余名新入职工参与了此次活动。

入职典礼由张伶俐副院长主持，医院全体院领导出席了本次见面会。入职典礼伊始，全体院领导同新职工一起观看了迎新视频《给新员工的一封信》，医院党委书记黄勇、院长刘瀚旻分别为新员工送上真挚祝福，并对新员工们的到来表示热烈欢迎。接着，2022年应届毕业生黄玥作为新员工代表发言，讲述自己从学生到新员工的转变过程中与华西第二医院的故事。入职典礼的最后，全体院领导与2022年新员工进行合影留念，留下珍贵影像。

入职典礼后为授课环节。刘瀚旻院长为新员工讲授课程《院长寄语：历史照进未来》，启发新员工知史明智，行以致远。医院纪委陈大鹏书记为新员工讲授《慎始敬终 行稳致远》，用白袍染墨的典故，提醒新员工们要“心有所畏方能行有所止”。党委办公室陈静主任带来《传承医院文化：提升核心竞争力》，启发新员工成为医院文化的践行者、传承者和弘扬者。医务部伍金林主任讲授《医院临床发展成就和医务工作介绍》，为新职工快速了解医院环境，明确职业生涯发展方向打下坚实基础。法务部张少毅副主任带来课程《医院医疗纠纷防范》，使新职工们在轻松愉快的氛围中将医疗纠纷防范的知识和技能牢记心中。下午，人力资源部安排了观看纪录片《手术两百年》，在观影活动中体悟从医之道；组织“致未来”——写给未来自己的一封信活动，让新员工们在正式入职的第一天写下对未来的憧憬与期望。

本次“青苗”新职工岗前培训以“知识、素养、能力”三大维度划分课程内容：包括以党建人文教育为主题的迎新课程；以科室发展介绍为内容的启新课程；以观影活动和参观新院区为主线的润新课程；以提高通识素养为目标的筑新课程；以技能培训和素质拓展为重点的强新课程；以传授专业知识为任务的育新课程……在接下来的一周时间里将陆续开展。

人力资源部为每位新职工提前准备了《欢迎函》、《新员工手册》及“筑浪”项目相关资料册，希望新职工在入院第一天就能感受到医院的职工关怀与重视。旨在通过丰富多样的活动与课程，帮助新员工们了解医院结构及发展方向，熟悉工作伙伴和工作环境，在入职后能够快速地投入工作状态，成为助力医院高质量发展的栋梁之材。