2026年7月6日-9日， 我院人力资源部联合工会举办青苗·2026年新员工岗前培训暨“iFly·天使展翼”素质拓展活动，全体新进员工参与此次培训。医院精心打造暖心迎新氛围，人力资源部为每位新员工准备了《欢迎函》《新员工手册》、工作牌等迎新礼包，培训现场还设置了心愿墙与云直播，大家写下职业期许，合影留念，真切感受医院大家庭的温情。

入职典礼丨锚定方向，传承华西精神

7月6日上午，入职典礼正式举行，全体在家院领导出席，仪式由常务副院长王晓东主持。刘瀚旻院长对新员工的到来表示热烈欢迎，并寄语大家扛起医者责任，平衡理想与实干，在岗位上实现自我价值。院领导为18名新员工代表授予院徽、工装与工作牌，完成庄重的正装仪式。新员工代表、医学遗传中心肖梦宇医生发言，她表示将坚守医者初心，深耕专业，踏实履职，为医院发展贡献青春力量。典礼最后，全体人员合影留念。

理论授课丨夯实基础，赋能职业成长

7月6日-8日为理论授课，院领导、职能部门负责人、资深专家组成讲师团，分层开展系统化教学。院长刘瀚旻与新员工分享《历史照进未来》，以华西妇幼医学百年发展的历史积淀，启发新员工知史明智，行以致远。医院党委副书记/纪委书记陈大鹏为新员工讲授《系好人生第一粒扣子，做合格医务工作者》，强调每位新员工都要坚守职业道德，紧绷意识形态之弦。乔莉娜、王平、贺雪莲三位资深教授分享多年成长故事，以亲身经历传递医院“患者至上、员工至尊”核心价值观，为新员工树立前行榜样。党委办公室（保密办公室）、院长办公室（应急办公室）、党委组织部、人力资源部、科技部、医务部、法务部、运营管理与评价部、信息管理部、公共事业发展部、教务部等职能部门负责人围绕医院组织架构、行政办事规范、人事政策、科研管理、临床医务与医患沟通、法务运营、信息化、教学管理等核心工作统一授课，全面讲解院内运行机制与规章制度，帮助新员工快速熟悉工作环境，明晰职业规划。

工会仪式与素质拓展丨凝聚合力，激发活力

7月8日，工会主席李晋辉带领全体新员工面向工会会徽庄严宣誓，标志着他们正式加入“职工之家”，李晋辉主席还围绕工会服务、会员权益、员工福利与特色活动展开分享，展现医院覆盖员工全生命周期的关怀保障。

7月8日下午-9日，户外素质拓展活动顺利开展。工会副主席傅宏佳对新员工的到来表示欢迎，并寄语大家快速融入团队，以饱满热情投身医院发展。全体新员工统一分队开展团队协作竞赛，共同完成多款趣味协作项目，在配合中打破隔阂，在比拼中凝聚力量。当晚的迎新晚会精彩纷呈，各队伍自编舞蹈、合唱、创意走秀等节目，现场氛围热烈。

本次青苗培训整合线下授课、户外拓展、线上学习三大板块，兼顾制度学习、文化传承与团队建设。系统化课程搭建个人职业发展路径，沉浸式拓展锤炼协作能力，全方位助力新员工融入集体。此次培训是新员工职业生涯的崭新起点，全体新员工将带着培训所学，坚守医者使命、精进专业能力，传承百年华西妇幼精神，以实干担当投身医疗事业，为医院高质量发展注入青春活力。