2026年9月23日上午，我院团委召开2026 年下半年团委新学期工作会暨团干部专题培训。团委委员、团支部书记共50余名同志参加会议。

今年7月，医院团委圆满完成团支部换届调整工作，团组织布局持续优化，对标党支部建设原则，把团组织建在科室一线，构建起覆盖机关后勤、临床医技、研究生、规培学员的立体化组织体系。作为换届后的首次全体团干部集中会议，会议在团干部的自我介绍环节中拉开序幕，助力新一届团干部增进了解、凝聚共识。

会议首先进行“第一议题”学习，团委副书记张郅奕领学习近平党建思想的理论意蕴与重大意义，她指出，全体团干部要深刻领会其科学内涵，自觉用以武装头脑、指导实践。随后传达了医院新学期工作会议精神，系统解读医院在党建引领、学科建设、医疗服务、人文医院建设等方面的工作部署，引导团干部统一思想、凝聚共识，切实把学习成效转化为推动医院高质量发展的实际行动。

随后，团委书记李悦开展基础团务专题培训、部署新学期团支部重点工作。培训立足团章团规，围绕团史学习、团员教育管理、基层团组织设置、换届选举规范、严格落实“三会两制一课”、智慧团建系统运维、推优入党等关键业务开展系统授课，进一步严明团的组织制度，夯实基层组织规范化建设根基。同时，围绕医院第三次团代会提出的“青春铸魂、青春建功、青春护航、青春强基”四大工作维度部署下半年重点任务，要求各团支部围绕医院中心工作，聚焦思想铸魂、团组织建设、青年服务，凝聚青年思想共识，筑牢党和青年之间沟通联结的桥梁。

围绕基层团支部品牌建设主题，团委副书记、医学检验科团支部书记刘兴欣作全国五四红旗团支部创建经验分享。她围绕强化政治建设、规范组织运行、打造青年工作品牌、做好成果凝练、开展评优荣誉申报等方面分享创建实践经验。引导各团支部以评优创建为抓手，以评促建、以创提质，把政治标准贯穿支部建设全过程，夯实基层团组织建设。

最后，由财务部唐仁老师开展团支部经费申请、报销及财务系统操作使用专题培训。她围绕团建经费管理政策，讲解经费使用原则、申报、流程审批、系统操作、报销规范等，进一步指导各支部规范使用团支部活动经费。

此次会议既是一次规范化业务培训，更是一场面向新一届团干部的思想动员与党性淬炼。下一步，医院各团支部牢牢坚持党建引领，不断提升团组织的引领力、组织力、服务力，团结引领全院广大医务青年坚定不移听党话、跟党走，在守护妇女儿童健康的岗位上勇担使命，为医院高质量发展贡献磅礴青春力量。