2026年8月14日至16日，第15届中国医院院长大会在哈尔滨隆重举行。大会由《中国医院管理》杂志、黑龙江省卫生健康发展研究中心联合主办，以“见新·见智——汇聚公立医院改革创新磅礴力量”为主题。会上正式揭晓“第三届中国医院管理创新与实践优秀案例”评选结果。我院申报的两项管理创新案例从全国众多参评案例中脱颖而出，分别荣获“智慧融合·应用创新奖”和“远见卓识·领军管理奖”。

案例《以智赋能，以链破壁——构建一体化的患者院内智慧转运体系》以“以智赋能，以链破壁”为核心理念，整合后勤工单与临床信息流，构建起覆盖手术转运、急诊入院、外出检查三大场景的一体化智慧转运体系。体系以信息流重塑业务流，打通后勤与临床壁垒，构建起“预防—管控—追溯”一体化安全屏障，为“全院一张床”管理模式的推进奠定了坚实基础，提供了可复制的智慧后勤范式。该案例凭借技术与业务深度融合的创新实践，荣获 “智慧融合·应用创新奖” 。

案例《数智驱动· 精准施教——基于动作捕捉的临床技能评估平台创新实践》将动作捕捉、虚拟仿真与人工智能技术深度融合，构建起覆盖“训练—评估—反馈—改进”全链条智能化临床技能培养与评估平台。平台打破传统技能教学依赖主观经验、受限于时空资源的瓶颈，实现临床操作从“不可见”到“可视化”、从“凭感觉”到“有依据”的根本跨越。为临床教学数智化转型与基层人才梯队建设奠定了坚实基础，有效引领临床教学迈入数智赋能新阶段。该案例凭借前瞻性的顶层设计和战略布局，荣获 “远见卓识·领军管理奖” 。

此次两项案例同时获奖，是我院深入贯彻公立医院高质量发展要求、加速培育卫生健康领域新质生产力的生动实践。面向未来，我院将锚定“健康中国”战略目标，持续以数智化重塑管理流程、以创新驱动服务升级，努力在构建整合型医疗服务体系和智慧医院建设标杆中展现更大担当，为增进人民群众健康福祉贡献更具示范性的“医院方案”。