各科室、各部门：
经医院党委会研究决定，增设院长助理（科研）等中层领导岗位，并启动增设领导岗位及党群行政职能部门部分空缺领导岗位的选聘工作,现将有关事项通知如下：
一、岗位及职数
序号 | 岗位 | 职数 |
1 | 院长助理（科研） | 1 |
2 | 教务部 部长 | 1 |
3 | 成果转化部 部长 | 1 |
4 | 医学装备保障部 副部长 | 1 |
5 | 病员中心 副主任 | 1 |
6 | 保卫部 副部长 | 1 |
合计（个） | 6 | |
二、任职条件、任职资格和新增部门领导岗位职责
以上中层领导岗位的任职条件和任职资格与《四川大学2021年中层领导人员换届调整实施方案》（华西二院委〔2021〕6号）文件中的相关要求一致。
（一）基本条件
1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动 上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治 纪律和政治规矩， 忠诚老实、公道正派， 自觉做社会主义核心价 值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。
2.具有强烈的事业心和责任感， 积极进取， 勇于创新，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾， 善作为敢担当。
3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素 养，工作实绩突出，群众认可度高。
4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成医院交办的各项工作。
5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，严于律己，清正廉洁。
6.“双肩挑”的党群行政职能部门干部，要确保4/5的法定工作时间和足够精力投入到管理工作中，并自觉接受监督。
7.具有正常履行职责的身体条件,符合革命化、年轻化、知识化、专业化要求。
（二）基本资格
1.申报医院院长助理等中层领导人员岗位的须是本院在职在岗人员。
2.院长助理岗位须来院工作五年以上，应具有医院中层领导副职三年及以上任职经历；医院现任中层领导正职、副高级及其以上专业技术职务者，可不受以上任职资格的限制。
3.科室/部门新任中层领导人员一般应具有研究生学历或硕士及 以上学位，其中保卫部的中层领导人员，至少需满足国民教育系列大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称或获聘八级及以上职员的条件。
4.新任科室/部门正职的，原则上应满足1年以上副职或相当于副职的任职经历。新任科室/部门副职的，应当具有3年及以上工作经历。副高、六级职员及以上或特别优秀的博士学位获得者可不受上述任职年限的限制。
4.新任中层领导人员，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的中层领导人员应能任满一届（3年）才到法定退休年龄。
5.本次中层领导人员选拔任用的年龄计算截止日期到2021年1月1日。
（三）新增部门（成果转化部）领导岗位职责
1.在医院领导的带领下，全面负责医院的医工结合和各项成果的转化及产业化工作，推动医疗诊治技术、医疗设备、医用耗材、药品、各类软件等的创新研发与管理。
2.制定符合国家和学校要求的、适应医院自身特色的工作与转化体系、流程及奖励机制并实施。
3.联络各级部门与机构，推动产品转化与推广。
三、报名相关事宜
报名时间：2021年9月14日至18日下午18时
报名方式：请在规定时间内将《四川大学华西第二医院中层领导人员申报表》纸质版交至党委组织部，同时将电子版以“申报部门及岗位+姓名”为文件名发送至邮箱hxeyzzb@163.com。
联系电话：85503316，联系人：王老师。
党委组织部
2021年9月14日
