2011年9月16日早上，医院新一届领导班子与检验科全体同事一起晨会交班.
晨会交班是检验科的一个基本制度。交班的目的，是为了对前一天门诊和急诊检验的工作情况和存在的问题与各专业组老师做一个交接，包括工作量、合发血情况、急重病例、危急值通知、仪器试剂状况等。同时检验科还利用晨读时间每两周集中学习讨论一个检验工作中发现的病例，学习三个有意义的英语单词。
今天早上，检验科同事们与往常一样，都很早就来到研究院三楼检验科学习区交班。8点准时交班，住院总凤婧老师通报了昨晚的急诊工作情况。交班完成后，全科同事就开始与院领导进行沟通和交流。
母得志院长在听取夜班交班后，肯定了检验科的工作量，感谢检验科员工的辛勤付出，同时也强调即使在如此大的工作量情况下，也要把好质量关，避免发生不必要的医疗事故。随后母院长充分肯定了检验科近几年的发展，特别是检验科通过ISO15189认可后实现检验结果几十个国家互认的成绩。他高度评价了检验科新上任的两位主任带领检验科员工积极与临床科室沟通，听取医生们的意见，改进检验服务质量，根据临床需求开展更多的新项目，得到了临床良好的反馈，在“三好一满意”活动中取得了较好的成绩。同时母院长希望检验科员工要认识到输血工作的重要性，做好合发血工作中的“三查七对”！母院长提出检验科在抓医疗、教发工作的同时，更要重视科研的发展，鼓励检验科员工积极攻读博士学位，不断提高自身的专业素质。针对临床科研薄弱的情况，母院长表示医院将从实验室和经费两方面给予积极的支持，设立临床科研基金，同时鼓励大家使用教育部创新团队获得的经费，开展临床科研工作。
王素霞书记充分肯定了检验科新的两位主任上任以来科室的团结协作、民主管理的作风，欣喜检验科医疗、教学和科研工作中取得的成绩。指出团队精神是提高服务能力的根本。作为一名医务工作者，在平时工作中要具备高度的责任心，注重医患沟通的艺术、态度和语言，做到忙而不乱，忙中不出错！最后王书记殷切希望大家与医院共同努力，把学科建设和发展做得更好。
江咏梅主任感谢院领导对检验科的发展提供了强大的支持；科室始终贯彻医院提出的民主建院，群策群力，共谋发展的理念来管理科室；在医疗、教学和科研方面不断加强与临床科室和PI的合作。李丰益副主任提出要狠抓质量管理工作，同时要在科研思路上找问题。两位主任均表达了检验科将不断挖掘潜力、同心协力进一步把科室做强做大的决心。
接着，检验科的新老员工踊跃发言，向院领导建言献策。建院以来一直战斗在检验科第一线的杜泽丽老师非常支持科室目前的民主管理和制度建设，并从病员角度出发对我科门急诊检验新实验室病员候诊区容量，常规检验如何做到快速、准确、方便等问题提出了自己的意见；彭英老师对宫颈脱落细胞学检查的归属及新技术开展提出了自己看法；杨先军老师希望能提高骨髓检验的收费标准；石华博士提出应加强分子诊断学科的发展；血液组张鸽老师非常支持临床顾问对检验科的指导工作，同时建议血液检验的新项目应加强与临床科室及PI的合作，认为这可以作为检验科科研的突破口；王泓老师作为科室老员工表达了对科室的热爱，表示愿意与年轻员工一道，齐心协力促进科室的发展。
听了检验科员工的积极发言后，郄院长、邢院长、刘院长、红静书记和晓东主席对科室新老员工的建言献策做了认真的回复并寄予了殷切的希望，都表示今后将从科研、医务、后勤、宣传等各方面加大对检验科的支持力度。
医院领导集体参加检验科今天的晨会交班，充分体现了院领导对检验科的关心和支持，这对检验科全体员工是一个极大地鼓舞！同时，我们也看到检验科在科研、医患沟通等方面存在的不足，大家感受到了一定的压力。但是，院领导的关心和支持也将成为我们前进的动力。我们要在医院领导的关心、帮助和支持下，在全体员工的共同努力下，让检验科的医疗、教学和科研工作取得协调的、长足的进步和发展！（供稿：检验科江咏梅、胡正强、刘小娟、石华摄影：陈帆）
晨会交班是检验科的一个基本制度。交班的目的，是为了对前一天门诊和急诊检验的工作情况和存在的问题与各专业组老师做一个交接，包括工作量、合发血情况、急重病例、危急值通知、仪器试剂状况等。同时检验科还利用晨读时间每两周集中学习讨论一个检验工作中发现的病例，学习三个有意义的英语单词。
今天早上，检验科同事们与往常一样，都很早就来到研究院三楼检验科学习区交班。8点准时交班，住院总凤婧老师通报了昨晚的急诊工作情况。交班完成后，全科同事就开始与院领导进行沟通和交流。
母得志院长在听取夜班交班后，肯定了检验科的工作量，感谢检验科员工的辛勤付出，同时也强调即使在如此大的工作量情况下，也要把好质量关，避免发生不必要的医疗事故。随后母院长充分肯定了检验科近几年的发展，特别是检验科通过ISO15189认可后实现检验结果几十个国家互认的成绩。他高度评价了检验科新上任的两位主任带领检验科员工积极与临床科室沟通，听取医生们的意见，改进检验服务质量，根据临床需求开展更多的新项目，得到了临床良好的反馈，在“三好一满意”活动中取得了较好的成绩。同时母院长希望检验科员工要认识到输血工作的重要性，做好合发血工作中的“三查七对”！母院长提出检验科在抓医疗、教发工作的同时，更要重视科研的发展，鼓励检验科员工积极攻读博士学位，不断提高自身的专业素质。针对临床科研薄弱的情况，母院长表示医院将从实验室和经费两方面给予积极的支持，设立临床科研基金，同时鼓励大家使用教育部创新团队获得的经费，开展临床科研工作。
王素霞书记充分肯定了检验科新的两位主任上任以来科室的团结协作、民主管理的作风，欣喜检验科医疗、教学和科研工作中取得的成绩。指出团队精神是提高服务能力的根本。作为一名医务工作者，在平时工作中要具备高度的责任心，注重医患沟通的艺术、态度和语言，做到忙而不乱，忙中不出错！最后王书记殷切希望大家与医院共同努力，把学科建设和发展做得更好。
江咏梅主任感谢院领导对检验科的发展提供了强大的支持；科室始终贯彻医院提出的民主建院，群策群力，共谋发展的理念来管理科室；在医疗、教学和科研方面不断加强与临床科室和PI的合作。李丰益副主任提出要狠抓质量管理工作，同时要在科研思路上找问题。两位主任均表达了检验科将不断挖掘潜力、同心协力进一步把科室做强做大的决心。
接着，检验科的新老员工踊跃发言，向院领导建言献策。建院以来一直战斗在检验科第一线的杜泽丽老师非常支持科室目前的民主管理和制度建设，并从病员角度出发对我科门急诊检验新实验室病员候诊区容量，常规检验如何做到快速、准确、方便等问题提出了自己的意见；彭英老师对宫颈脱落细胞学检查的归属及新技术开展提出了自己看法；杨先军老师希望能提高骨髓检验的收费标准；石华博士提出应加强分子诊断学科的发展；血液组张鸽老师非常支持临床顾问对检验科的指导工作，同时建议血液检验的新项目应加强与临床科室及PI的合作，认为这可以作为检验科科研的突破口；王泓老师作为科室老员工表达了对科室的热爱，表示愿意与年轻员工一道，齐心协力促进科室的发展。
听了检验科员工的积极发言后，郄院长、邢院长、刘院长、红静书记和晓东主席对科室新老员工的建言献策做了认真的回复并寄予了殷切的希望，都表示今后将从科研、医务、后勤、宣传等各方面加大对检验科的支持力度。
医院领导集体参加检验科今天的晨会交班，充分体现了院领导对检验科的关心和支持，这对检验科全体员工是一个极大地鼓舞！同时，我们也看到检验科在科研、医患沟通等方面存在的不足，大家感受到了一定的压力。但是，院领导的关心和支持也将成为我们前进的动力。我们要在医院领导的关心、帮助和支持下，在全体员工的共同努力下，让检验科的医疗、教学和科研工作取得协调的、长足的进步和发展！（供稿：检验科江咏梅、胡正强、刘小娟、石华摄影：陈帆）
