为进一步贯彻落实国家医保支付方式改革政策，提升医院各科室对DRG（按疾病诊断相关分组）付费方式的理解和适应能力，2025年2月21日，王春举总会计师带领医保部、财务部、运营管理与评价部、病案管理部在产科开展了关于DRG付费、医保基金监管与成本管控相关的专题培训。

王春举总会计师介绍了当前医保支付方式改革的背景和重要性。随着全民医保时代的到来，医保支付方式改革对医院的运营和管理提出了新的要求。DRG付费作为医保支付方式改革的核心内容，旨在通过按病组付费的方式，提升医疗资源的利用效率。科室要在保证医疗质量和安全的前提下，加强内部管理，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。同时，他鼓励科室积极申报新技术新项目，临床专家积极参与新增医疗服务价格项目立项评审，为医保政策的制定和优化调整贡献智慧和力量，让医疗新技术惠及更多的患者。

医保部李华凤主任通过案例讲解，结合2024年各医疗组数据分析结果，详细讲解了产科患者医保报销、病组分值支付、医保基金监管、医保支付记分管理等政策。财务部梁轶主任围绕医疗“三监管”、项目立项等工作对物价政策进行了培训。产科各位老师针对DRG付费改革积极发表各自观点，并提出了日常工作中发现的政策疑点问题，医保部老师进行了详细解答。胡雅毅主任表示，科室将认真学习DRG相关政策，积极适应医保支付方式改革。

此次多部门联合的政策培训帮助产科医务人员深入理解了DRG付费模式和医保基金监管的要求。