近日，为提高护理质量和护理管理水平，小儿外科护理团队采取线上+线下同步进行的方式开展“护理组长”竞聘演讲活动，并通过全员投票的方式选拔出2名优秀护士担任护士组长。

活动开始，杨旸护士长为参加竞聘的护士加油鼓劲，并宣布活动规则：为保证竞聘的公平和公正性，四名竞聘护士依次完成5分钟的演讲，演讲结束后由全体护士进行匿名投票。随后，竞聘者们进行了激烈的角逐——或激情洋溢，或沉稳大气，或幽默风趣，充分阐述了自己的竞聘理由、个人优势和工作思路以及对竞聘职位工作的深入思考，突显了自己的竞选优势。

本次活动本着公正、平等、竞争、择优的原则，成功评选出两名轮岗制护理组长，为今后科室发展起到了培养人才、提高护理团队凝聚力的积极作用。