人力资源部(党委教师工作办公室/人才工作办公室) 部门动态详细

“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划科研启航仪式圆满举办

6月13日下午,“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划科研启航仪式在医院锦江院区后勤综合楼顺利举办。副院长张伶俐、工会主席/人力资源部部长李晋辉、院长助理郭应坤、科技部主任林玲出席本次活动。仪式还邀请到首批获得资助的复合型医学青年人才及其科研导师,共同开启“临床·科研”之旅。活动由工会主席/人力资源部部长李晋辉主持。

副院长张伶俐作开场致辞。张院长首先对获得资助的医学青年人才表示祝贺,并指出,“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划是我院为全面推进落实医院“十四五”发展规划,提升医院临床服务水平和学科综合竞争力,助力临床学科建设、挖掘潜在科研人才的重要举措,也是医院举全院之力为临床青年职工专门设立的科研能力培养专项项目,针对没有时间、没有经费等问题,为青年医学人才提供一条临床科研复合型发展的通路。希望各位高水平临床科研复合型人才珍惜医院提供的平台与资源,在医院、科室的鼎力支持下,在科研导师、临床导师的共同指导下,积极凝练、产出高水平科研成果,预祝各位青年人才取得良好成果,预祝“科研苗子”工程取得圆满成功。

丁楅森研究员代表科研导师发表讲话。他以美国生物医学研究“跨时代”的科研人才培养体系助推科学研究的快速发展为例,认为医院启动“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划为青年职工提供了良好的发展路径,营造了积极的交流氛围,希望该计划能够成为医院“跨时代”的科研人才培养实践。并表示感谢医院的信任,作为导师,将认真履行导师职责,根据人才自身优势与现有临床科研水平全力给予帮助和指导。小儿心血管科李一飞代表青年医学人才发言。他首先向医院、向科室、向导师表达了诚挚的感谢,表示将秉持良好的科研诚信和职业操守、严谨的治学态度和开拓创新、拼搏奉献精神,珍惜医院平台与培养机遇,充分发挥主观能动性,在思想上严格淬炼自己,在生活中时刻要求自己,在临床中积极主动反思,在科研上勤奋刻苦钻研,在提升科研能力的同时,持续提高自身的临床技术技能水平。严格按照培养计划认真完成培养任务,不辜负医院、科室、导师的信任和期望。

张伶俐副院长、李晋辉主席、郭应坤院长助理、林玲主任分别为科研导师颁发聘书,表达对科研导师们长期以来支持医院科研工作的感谢;为首批获得资助的临床·科研复合型医学青年人才颁发入选证书,激励青年医学人才独立开展高水平科学研究,有效将临床工作与科学研究紧密嵌合。随后,举行“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划签约仪式,入选人才与科研导师共同签署工作协议,活动取得圆满成功。

“临床·科研复合型医学青年人才”培养计划是我院贯彻落实党的二十大精神、围绕高质量内涵式发展大局、全面落实新时代人才强院战略的重要部署。该计划以培养一批高水平临床科研复合型人才为目标,支持并鼓励临床青年医学人才脱产/半脱产开展临床科研嵌合性研究工作,促进学科交叉融合、助推新医科建设,持续提升我院临床服务水平和学科综合竞争力。未来,医院将持续优化临床拔尖人才培养制度改革,外引顶尖人才、内培临床科学家,持续壮大医院临床科研队伍。

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