2014.12.2下午，急诊科在医院护理示教室里举行2014年新进护士操作考核。护理部罗碧如主任、赵秀芳副主任到场，并参与成绩评定，胡娟护士长精心准备、组织了本次考试。9名急诊科新进护士按照预定程序，有条不紊地抽签、待考、参考。考试结束，护理部罗碧如主任进行点评，高度评价急诊科新进人员培训措施得力、实施得当、效果很好，鼓励新进护士继续努力，在护理部和科室护士长的带领下，用心学习、用心工作，再创佳绩。

本次急诊科新进人员考核依据医院及护理部相关规定，本着公开、公平、公正的原则，经急诊管理小组讨论决定实施的一项人员培训、考核措施。参考人员包括新进医生及护士，考核方式分理论及操作考试两部分。此项考核将以制度形式在急诊科继续执行，急诊管理团队亦将继续探索科学化管理模式，以促进急诊科的健康、稳步发展。（供稿许敏，摄影 胡永科）