为提升年轻护理骨干管理能力，培养护理管理人才梯队，护理部于2018年12月21日下午在华西院区开展了第二届护士长助理竞聘活动。

本次竞聘经过公开自愿报名，全院共有92人报名。护理部严格按照《护士长助理岗位说明书》的任职资格对其进行资质审核，最后有88人符合条件。竞聘演讲分为妇产科、儿科、门急诊三个小组进行，分别由护理部主任、副主任、科护士长、其他护理质量管理委员会成员成立了评分小组，从日常工作、语言表达、综合素质、竞聘优势和工作思路五方面进行综合评分。在竞选过程中，竞聘者以展示自我、锻炼自我为初衷，对护士长助理工作的认识和规划各抒己见，涌现出许多表现优秀的年轻骨干，也让看到了护理朝气蓬勃、勇于创新的新生力量。

2012年起，为加强科室临床、教学、科研等管理工作，协助护士长完善病室管理，护理部设置了护士长助理一职。经过多年的培养和锻炼，第一届护士长助理中有30人现已担任护士长或副护士长一职。希望通过培养，我院能有更多的优秀护理管理人才 ！(撰稿、摄影：任黎）