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我院人力资源部赴复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院开展人事人才工作调研

10月11日,我院人力资源部随四川大学华西医学中心一行赴复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院对人事人才工作进行调研座谈。此行由四川大学人事处副处长/华西医学中心医学人才部部长蒋莉华带队,四川大学华西医院、四川大学华西第二医院、四川大学华西第四医院、四川大学华西口腔医院均派员参与,我院人力资源部何玥、王杏蕊随团队一同前往。

蒋莉华副处长首先对复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院在百忙中抽出时间接待表示感谢,并简要介绍了此次调研的背景和主要目的。随后,就医学院及附属医院交叉人才引育的经验办法、临床医疗人才评价工作开展情况、破“五唯”背景下人才考核评价的改革创新举措、校内“双聘”“多聘”机制建设开展情况等议题展开调研,复旦大学上海医学院人事与人才办、上海交通大学医学院与附属医院人事部门对上述问题进行了经验分享。

座谈会上,双方人员围绕调研主题展开了深入的沟通与交流。与会人员就“临床科研人员发展路径”“引进人才聘期考核”“人才队伍建设工作”“人才考核评价机制”等方面的问题进行探讨,我院人力资源部也就人才引进工作、职称评聘工作等问题与对方医院进行互动交流

此次调研搭建了三所院校之间重要的沟通桥梁,在充分交流的同时,进一步拉近了我院与复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院的距离。蒋莉华副处长表示,四川大学华西医学中心及四川大学附属医院也随时欢迎兄弟医院的到访交流,真正实现合作共进共赢。