| 人力资源管理部

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部门简介

人力资源部是医院人力资源管理工作的职能部门,根据医院工作目标及各职能部门的工作计划拟订人力资源计划,进行动态调整。做好常规人力资源管理工作,包括人员招收、任用、分配、培训、考核、奖罚、调动、辞退、退休及考勤。进行人事统计及档案资料的收集和管理工作。做好与劳动保护有关的管理工作及员工的各类社会保险管理工作。工资管理、福利与津贴。做好各类合同制员工的使用与管理。负责专业技术人员高、中、初级专业技术职务资格的申报、评审和认定工作。受理全院职工因公、因私出国的申报和审批手续,制订公派出国计划及报批。组织每年国家级外语水平考试及各类...