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关于发放纵向一类科研项目(指国家科技部、四川省科技厅)绩效津贴的通知

发布时间:2013-12-04 10:32:51本文由 华西第二医院-科技部 发布编辑:陈颖姣

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一、  “绩效津贴”指根据《科研经费通知单(一类)》(第三联,黄单)核定的绩效数额,发放给有工资性收入的为课题实施做出实际贡献的成员的绩效津贴。

二、  完成并通过结题验收前,绩效津贴累积发放总额不能超过学校核定绩效额度的80%,剩余部分在通过结题考核后一次性发放。

三、  办理流程:

1、查询核对可发放绩效数额:

(1) 对于已结题课题(指已在科研院办理了结题手续),由科研院通知学院科研秘书签领津贴可发放数额表,由科研秘书通知相关课题负责人核对;

(2)对于在研课题和未办理结题手续的课题, 课题负责人可通过“财务处综合信息门户”进入课题项目查询绩效数额。

2学院通知课题负责人提交“绩效津贴发放申请”和“四川大学个人收入明细标准表”:

(1)课题负责人进财务处主页下载“四川大学个人收入明细标准表”;

(2)课题负责人依据可发放绩效数额,编制提交发放人员名册;

特别提示:校内外人员分开造册,①对于校内人员,发放表必须通过学院提交财务酬金录入系统并写明提交号,网上提交后打印;②对于校外人员,用下载的“四川大学个人收入明细标准表”编制,无需网上提交。

(3)学院审核绩效津贴发放申请和“四川大学个人收入明细标准表”,由主管院领导签字并盖学院公章。

3科研院审核绩效津贴发放申请和“四川大学个人收入明细标准表”并签章;

请于以下时间之前提交科研院审签:2013年12月20日(星期五)前

4课题负责人持绩效津贴发放申请和“四川大学个人收入明细标准表”、应发放绩效项目的《科研经费通知单(一类)》(第三联,黄单)复印件到财务处办理支取手续。


附件1:绩效津贴发放申请.docx

附件2:四川大学个人收入明细标准表.xls



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